ENSEIGNANT COURS ECOLE DE MUSIQUE : PIANO
Offre n° O014260818000166
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’école de musique, l’agent travaillera en collaboration avec les autres enseignants de l’école de musique et aura pour mission principale l’enseignement de cours de piano sur les différents sites définis selon les inscriptions.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assurera les principales missions suivantes :
- Enseigner le piano
- Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
- Préparer les cours
- Assurer l’apprentissage de techniques instrumentales
- Assurer le suivi des études des élèves
- Contribuer au développement de la structure
- Participer aux réunions de travail
- Être force de propositions
- Enseigner le piano
- Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
- Préparer les cours
- Assurer l’apprentissage de techniques instrumentales
- Assurer le suivi des études des élèves
- Contribuer au développement de la structure
- Participer aux réunions de travail
- Être force de propositions
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d’Etat d’Assistant d’Enseignement Artistique Spécialisé de la spécialité (D.E.)
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Diplôme d’Etudes Musicales (D.E.M.) ou Diplôme National d’Orientation Professionnelle (D.N.O.P.)
Diplôme du MAI (Music Academy International), anciennement CMCN
Les différents diplômes peuvent être en cours d’obtention sur présentation d’un justificatif d’inscription aux sessions de formations ou d’examens
SAVOIR
Expérience de la pratique musicale d’ensemble (direction, arrangements)
Disposer d’une bonne culture musicale générale
Posséder une expertise dans la pratique instrumentale du piano
Maintenir un niveau d’expert dans cette spécialité avec un exercice régulier et professionnel
Maintenir une connaissance active de l’organisation relative à l’organisation des études dans les conservatoires et écoles de musique
Posséder des connaissances élémentaires en musicologie
Posséder des connaissances approfondies en formation musicale
Maitriser le déchiffrage instrumental
SAVOIR-FAIRE
Direction d’ensemble instrumental et/ou vocal
Savoir accompagner à l’instrument un groupe de musiciens
Maitriser sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux
Appliquer et coordonner des programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement (en cours d’écriture)
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur choix
Être pédagogue
Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
Innover en cherchant de nouvelles approches pédagogiques
Participer à des formations de sa spécialité ou cohérence avec le projet professionnel
SAVOIR-ÊTRE
Sens aigu du service public et respect du fonctionnement (lien hiérarchique, procédures…)
Respect de la déontologie de l’enseignement
Devoir de réserve et obéissance à l’autorité
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact
Être à l’écoute des besoins des élèves ou des familles
Savoir se remettre en question
Savoir travailler en collaboration
Avoir un esprit d’entraide et de solidarité
Faire preuve d’une grande disponibilité, flexibilité et autonomie
Diplôme d’Etat d’Assistant d’Enseignement Artistique Spécialisé de la spécialité (D.E.)
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Diplôme d’Etudes Musicales (D.E.M.) ou Diplôme National d’Orientation Professionnelle (D.N.O.P.)
Diplôme du MAI (Music Academy International), anciennement CMCN
Les différents diplômes peuvent être en cours d’obtention sur présentation d’un justificatif d’inscription aux sessions de formations ou d’examens
SAVOIR
Expérience de la pratique musicale d’ensemble (direction, arrangements)
Disposer d’une bonne culture musicale générale
Posséder une expertise dans la pratique instrumentale du piano
Maintenir un niveau d’expert dans cette spécialité avec un exercice régulier et professionnel
Maintenir une connaissance active de l’organisation relative à l’organisation des études dans les conservatoires et écoles de musique
Posséder des connaissances élémentaires en musicologie
Posséder des connaissances approfondies en formation musicale
Maitriser le déchiffrage instrumental
SAVOIR-FAIRE
Direction d’ensemble instrumental et/ou vocal
Savoir accompagner à l’instrument un groupe de musiciens
Maitriser sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux
Appliquer et coordonner des programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement (en cours d’écriture)
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur choix
Être pédagogue
Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
Innover en cherchant de nouvelles approches pédagogiques
Participer à des formations de sa spécialité ou cohérence avec le projet professionnel
SAVOIR-ÊTRE
Sens aigu du service public et respect du fonctionnement (lien hiérarchique, procédures…)
Respect de la déontologie de l’enseignement
Devoir de réserve et obéissance à l’autorité
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact
Être à l’écoute des besoins des élèves ou des familles
Savoir se remettre en question
Savoir travailler en collaboration
Avoir un esprit d’entraide et de solidarité
Faire preuve d’une grande disponibilité, flexibilité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé sur les différents sites.
Temps de travail : Temps non complet, à raison de 4/20ème
Recrutement par voie contractuelle
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal 2ème classe
Avantage : CNAS, participation au contrat santé labellisé et au contrat groupe prévoyance
Poste à pourvoir au 01/09/2026
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Nicolas LEDUC
Responsable de l’école de musique
Tél. : 02 31 79 00 03 ou 06 76 80 47 45
Mail : ecoledemusique@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Poste basé sur les différents sites.
Temps de travail : Temps non complet, à raison de 4/20ème
Recrutement par voie contractuelle
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal 2ème classe
Avantage : CNAS, participation au contrat santé labellisé et au contrat groupe prévoyance
Poste à pourvoir au 01/09/2026
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Nicolas LEDUC
Responsable de l’école de musique
Tél. : 02 31 79 00 03 ou 06 76 80 47 45
Mail : ecoledemusique@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.