Agent de services polyvalent
Offre n° O014260825000301
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château du breuil - mézidon canon, Mézidon Vallée d'Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mézidon Vallée d’Auge est située à 30 km de Caen et à 25 km de Lisieux, elle est également dotée d’une gare qui permet de relier Caen par le train en 15 à 20 minutes et renforce l’attractivité du territoire.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la commune de Mézidon Vallée d’Auge recrute des agents de services polyvalents dans ses 9 établissements scolaires, à compter du 1er septembre 2026.
La polyvalence du poste vous permettra d'assurer vos missions dans les domaines de l'enfance, de la restauration scolaire et du périscolaire.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la commune de Mézidon Vallée d’Auge recrute des agents de services polyvalents dans ses 9 établissements scolaires, à compter du 1er septembre 2026.
La polyvalence du poste vous permettra d'assurer vos missions dans les domaines de l'enfance, de la restauration scolaire et du périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur le temps périscolaire de garderie ;
Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques sur le temps scolaire ;
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant le temps de cantine, la distribution et le service des repas ;
Assurer l’entretien des locaux et matériels de restauration scolaire ;
Accompagner les enfants dans les transports scolaires du matin et du soir ;
Assurer l'entretien des locaux des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
Accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur le temps périscolaire de garderie ;
Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques sur le temps scolaire ;
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant le temps de cantine, la distribution et le service des repas ;
Assurer l’entretien des locaux et matériels de restauration scolaire ;
Accompagner les enfants dans les transports scolaires du matin et du soir ;
Assurer l'entretien des locaux des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience auprès des enfants ou dans le domaine de l’entretien, de la restauration ou de l’animation serait appréciée.
Savoirs et Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Connaissance de techniques de jeux et d'activités ;
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux ;
Effectuer des autocontrôles ;
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
Connaissance des procédures et services d’urgence ;
Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
Savoir être :
Être professionnel et respectueux (relation avec l'équipe pédagogique, les parents, les enfants et le personnel des écoles)
Être disponible
Être autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Polyvalence
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Capacité de rendre de compte
Expérience auprès des enfants ou dans le domaine de l’entretien, de la restauration ou de l’animation serait appréciée.
Savoirs et Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Connaissance de techniques de jeux et d'activités ;
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux ;
Effectuer des autocontrôles ;
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
Connaissance des procédures et services d’urgence ;
Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
Savoir être :
Être professionnel et respectueux (relation avec l'équipe pédagogique, les parents, les enfants et le personnel des écoles)
Être disponible
Être autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Polyvalence
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Capacité de rendre de compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0231200196
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
ou par courriel : servicerh@mva14.fr
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
ou par courriel : servicerh@mva14.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.