Gestion administrative et coordinateur du service accueil et population
Offre n° O014260825001283
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Libération - B.P. 3, Bénouville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de 2 200 habitants , sous l'autorité de la secrétaire générale, le gestionnaire administratif pilote et encadre le service accueil /état civil/ élection/urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Urbanisme (accueil, renseignement, gestion des dossiers)
Instruction des dossiers d'enseignes
veille juridique
Travaux divers de secrétariat
Encadrement du service accueil et état civil
Autres missions
Gérer les concessions et les données du cimetière communal
Traitement des opérations de la liste électorale et préparation des bureaux de vote pendant les scrutins
Remplacer l'agent de l'accueil pendant ses absences
Urbanisme (accueil, renseignement, gestion des dossiers)
Instruction des dossiers d'enseignes
veille juridique
Travaux divers de secrétariat
Encadrement du service accueil et état civil
Autres missions
Gérer les concessions et les données du cimetière communal
Traitement des opérations de la liste électorale et préparation des bureaux de vote pendant les scrutins
Remplacer l'agent de l'accueil pendant ses absences
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaître et appliquer la législation urbanisme, élection, état civil, funéraire
connaître et respecter les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, de contrôle des actes
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir être :
Capacité à gérer les priorités et les urgences dans le respect des délais impartis
Sens du relationnel et de l'écoute
Sens du service public, maîtrise de soi
Polyvalence, rigueur,et autonomie dans l'organisation du travail
Connaître et appliquer la législation urbanisme, élection, état civil, funéraire
connaître et respecter les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, de contrôle des actes
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir être :
Capacité à gérer les priorités et les urgences dans le respect des délais impartis
Sens du relationnel et de l'écoute
Sens du service public, maîtrise de soi
Polyvalence, rigueur,et autonomie dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0231446201
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l'adresse suivante : contact@mairie-benouville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.