UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

Offre n° O014260826000052
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.

👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.

💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.

🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de notre équipe du Pôle Administratif et Financier, rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour mission d'épauler les directions « Bâtiments et Grands Travaux » ainsi que « Numérique et Systèmes d'Information » en étant le super-héros des chiffres et des dossiers !

Vos missions sont les suivantes :

Établir les bons de commande, les engagements et le paiement des factures avec une précision chirurgicale

Assurer le suivi rigoureux des crédits et des engagements comptables

Concevoir et actualiser des tableaux de bord en transformant les données en information claire et précise pour une vision éclairée 📊

Participer au suivi des recettes, des subventions et des financements externes

Soutenir la Responsable Administrative et Financière dans la préparation budgétaire (BP / BS / DM) 💪

Collaborer avec les services de la collectivités, notamment pour la refacturation aux communes des fluides

📝Suivre, rédiger, archiver : le trio gagnant pour une gestion administrative du service sans accroc !

Organiser les réunions avec brio 📅

Assurer le suivi des marchés publics et des contrats : recensement des besoins avec méthode, préparation des pièces de marchés publics, accueil et accompagnement des entreprises lors des visites de sites, suivi de l'exécution financière des marchés publics

Assurer le suivi administratif et financier des contrats high-tech 💻 (maintenance informatique, licences des logiciels, télécoms et équipements informatiques)

Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes et des pratiques 🚀
Profils recherchés
🎓Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances

Vous avez une expérience professionnelle similaire ? C'est encore mieux !

Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités territoriales ainsi que les règles comptables et budgétaires

💻 L'informatique :  vous gérez ? Les tableaux Excel et les documents Word n'ont qu'à bien se tenir

La rigueur, c’est votre marque de fabrique : chaque détail compte

Votre aisance rédactionnelle et votre capacité d’analyse font de vous un allié précieux

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles : c’est votre atout ! 💪

Enfin, vous appréciez le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)

Temps de travail : Temps complet

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilité Durable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.