Chargé.e de mission Web (RGAA)
Offre n° O014260901001106
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 avenue de tsukuba - immeuble pentacle, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Fabrique de patrimoines en Normandie est un Établissement Public de Coopération Culturelle au
service du territoire régional, de ses habitants et de leurs institutions. L’établissement, créé en 2015,
est organisé autour de trois pôles dont les maîtres mots sont « connaître, conserver, transmettre et
partager » : l’Ethnopôle, le pôle Conservation-restauration-numérisation et le Réseau des musées de
Normandie.
http://www.lafabriquedepatrimoines.fr
Le Réseau des musées de Normandie regroupe 140 établissements impliqués dans une coopération
culturelle et dans d’importants programmes de mutualisation pour faciliter le partage et la diffusion
des données relatives aux collections.
Le pôle Réseau des musées de la Fabrique gère et anime différents outils communs :
- le site web du Réseau (www.musees-normandie.fr) qui présente les musées membres, un
agenda des événements dans les musées et des ressources diverses ;
- la Base de données des collections des musées de Normandie, qui s’appuie sur un logiciel
de gestion des collections mutualisé (Flora) ;
- le site des collections en ligne, qui rend accessible à tous les publics plus de 90 000 objets
issus de 65 musées.
service du territoire régional, de ses habitants et de leurs institutions. L’établissement, créé en 2015,
est organisé autour de trois pôles dont les maîtres mots sont « connaître, conserver, transmettre et
partager » : l’Ethnopôle, le pôle Conservation-restauration-numérisation et le Réseau des musées de
Normandie.
http://www.lafabriquedepatrimoines.fr
Le Réseau des musées de Normandie regroupe 140 établissements impliqués dans une coopération
culturelle et dans d’importants programmes de mutualisation pour faciliter le partage et la diffusion
des données relatives aux collections.
Le pôle Réseau des musées de la Fabrique gère et anime différents outils communs :
- le site web du Réseau (www.musees-normandie.fr) qui présente les musées membres, un
agenda des événements dans les musées et des ressources diverses ;
- la Base de données des collections des musées de Normandie, qui s’appuie sur un logiciel
de gestion des collections mutualisé (Flora) ;
- le site des collections en ligne, qui rend accessible à tous les publics plus de 90 000 objets
issus de 65 musées.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique d'accessibilité numérique, la Fabrique de patrimoines en Normandie
recrute un(e) chargé(e) de mise en accessibilité web (RGAA), sur un grade d'assistant de conservation, pour conduire une mission de mise en
conformité des deux sites web du Réseau des musées de Normandie :
- le site du Réseau des musées de Normandie : https://www.musees-normandie.fr/
- le portail des collections en ligne : https://collections.musees-normandie.fr/
Ces sites proposent des contenus éditoriaux, des images d’œuvres et des ressources de médiation.
Au sein du pôle Réseau des musées de Normandie, vous serez chargé(e) de :
- réaliser un diagnostic des non-conformités des deux sites au regard du RGAA et définir les priorités
d'intervention ;
- mettre en œuvre les corrections techniques et structurelles (HTML sémantique, hiérarchie des
titres, repères, navigation, balises, etc.) ;
- améliorer l'accessibilité des contenus éditoriaux via le CMS : structuration des pages, reformulation
des liens, création ou correction des textes alternatifs des images ;
- vérifier la navigation au clavier, les contrastes de couleurs, la lisibilité et l'ergonomie générale des
sites ;
- réaliser des tests d'accessibilité à l'aide d'outils spécialisés et de contrôles manuels ;
- documenter les opérations effectuées ;
- rédiger et intégrer les mentions légales adaptées ;
- réaliser une veille sur le RGAA, notamment sur la version 5 à sortir ;
- élaborer un document de recommandations et de bonnes pratiques à destination de l'équipe ;
- accompagner les membres du pôle dans la prise en compte des enjeux d'accessibilité numérique.
recrute un(e) chargé(e) de mise en accessibilité web (RGAA), sur un grade d'assistant de conservation, pour conduire une mission de mise en
conformité des deux sites web du Réseau des musées de Normandie :
- le site du Réseau des musées de Normandie : https://www.musees-normandie.fr/
- le portail des collections en ligne : https://collections.musees-normandie.fr/
Ces sites proposent des contenus éditoriaux, des images d’œuvres et des ressources de médiation.
Au sein du pôle Réseau des musées de Normandie, vous serez chargé(e) de :
- réaliser un diagnostic des non-conformités des deux sites au regard du RGAA et définir les priorités
d'intervention ;
- mettre en œuvre les corrections techniques et structurelles (HTML sémantique, hiérarchie des
titres, repères, navigation, balises, etc.) ;
- améliorer l'accessibilité des contenus éditoriaux via le CMS : structuration des pages, reformulation
des liens, création ou correction des textes alternatifs des images ;
- vérifier la navigation au clavier, les contrastes de couleurs, la lisibilité et l'ergonomie générale des
sites ;
- réaliser des tests d'accessibilité à l'aide d'outils spécialisés et de contrôles manuels ;
- documenter les opérations effectuées ;
- rédiger et intégrer les mentions légales adaptées ;
- réaliser une veille sur le RGAA, notamment sur la version 5 à sortir ;
- élaborer un document de recommandations et de bonnes pratiques à destination de l'équipe ;
- accompagner les membres du pôle dans la prise en compte des enjeux d'accessibilité numérique.
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'accessibilité numérique et du Référentiel Général
d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA). Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration de
sites web ou de CMS et les principes d'ergonomie web et vous savez intervenir sur des contenus
éditoriaux existants. Vous avez de l’expérience dans la mise en accessibilité de sites internet et la
conduite d'un projet de conformité RGAA.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de
priorisation et de travail en équipe. Vous souhaitez contribuer à un projet de valorisation et de
diffusion du patrimoine.
Niveau de diplôme requis : licence ou master
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, chèques déjeuners, participation
à la mutuelle)
d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA). Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration de
sites web ou de CMS et les principes d'ergonomie web et vous savez intervenir sur des contenus
éditoriaux existants. Vous avez de l’expérience dans la mise en accessibilité de sites internet et la
conduite d'un projet de conformité RGAA.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de
priorisation et de travail en équipe. Vous souhaitez contribuer à un projet de valorisation et de
diffusion du patrimoine.
Niveau de diplôme requis : licence ou master
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, chèques déjeuners, participation
à la mutuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231531553
Informations complémentaires
Les candidatures (CV sans photographie et lettre de motivation) sont à adresser par mail
à candidature@lafabriquedepatrimoines.fr, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet, pour :
Monsieur le directeur de La Fabrique de patrimoines en Normandie, Le Pentacle – CITIS, 5 avenue
de Tsukuba 14200 Hérouville-Saint-Clair
à candidature@lafabriquedepatrimoines.fr, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet, pour :
Monsieur le directeur de La Fabrique de patrimoines en Normandie, Le Pentacle – CITIS, 5 avenue
de Tsukuba 14200 Hérouville-Saint-Clair
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.