DIRECTEUR GENERAL ADJOINT TRANSITIONS ET AMENAGEMENT
Offre n° O014260903000189
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre de la direction générale mutualisée, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participez au processus
de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Au cœur des enjeux d’adaptation, vous impulsez la
stratégie de transition du territoire et des organisations en intégrant les dimensions environnementales, climatiques,
énergétiques, numériques, réglementaires et sociétales.
Garant de la cohérence des politiques de transition, du déploiement du PLUI-HM et de la feuille de route Caen la Mer en Transitions, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et service relevant de votre périmètre :- Direction de la Mobilité- Direction des Transitions Ecologique et Energétique- Direction des Bâtiments- Direction de l’Urbanisme- Direction des Affaires Foncières et de l’Information Géographique- Direction du Développement Economique, ESR, Emploi, ESS et Tourisme- Direction de l’Habitat- Service Commerce
Vous assurez en cela un management stratégique basé sur la prospective, Vous pilotez et animez des projets transversaux
dans le cadre d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes.
Vous conseillez et accompagnez les élus, les directions et services en leur apportant son expertise. Vous êtes en relation
avec les différents services de la collectivité, coopère avec divers partenaires internes et externes
de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Au cœur des enjeux d’adaptation, vous impulsez la
stratégie de transition du territoire et des organisations en intégrant les dimensions environnementales, climatiques,
énergétiques, numériques, réglementaires et sociétales.
Garant de la cohérence des politiques de transition, du déploiement du PLUI-HM et de la feuille de route Caen la Mer en Transitions, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et service relevant de votre périmètre :- Direction de la Mobilité- Direction des Transitions Ecologique et Energétique- Direction des Bâtiments- Direction de l’Urbanisme- Direction des Affaires Foncières et de l’Information Géographique- Direction du Développement Economique, ESR, Emploi, ESS et Tourisme- Direction de l’Habitat- Service Commerce
Vous assurez en cela un management stratégique basé sur la prospective, Vous pilotez et animez des projets transversaux
dans le cadre d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes.
Vous conseillez et accompagnez les élus, les directions et services en leur apportant son expertise. Vous êtes en relation
avec les différents services de la collectivité, coopère avec divers partenaires internes et externes
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la stratégie de transition du territoire et à la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer la planification, le pilotage et le suivi des projets de la DGA Transitions et aménagement
- Apporter des conseils stratégiques aux élus et à la direction générale
- Impulser, fédérer, accompagner et superviser l’activité des directions et services de la DGA
- Gérer et optimiser les ressources.
- Assurer la planification, le pilotage et le suivi des projets de la DGA Transitions et aménagement
- Apporter des conseils stratégiques aux élus et à la direction générale
- Impulser, fédérer, accompagner et superviser l’activité des directions et services de la DGA
- Gérer et optimiser les ressources.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux et de formation supérieure en
aménagement et gestion des collectivités locales.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.
Force de proposition vous connaissez les méthodes et outils d’observation et de prospective.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des dispositifs de transport-déplacement, d’urbanisme, d’habitat, de développement économique, de transition écologique et énergétique.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la commande publique, d’urbanisme et d’aménagement, de gestion du patrimoine et de la conduite d’opérations, d’aménagement et de construction (maîtrise d’ouvrage).
Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode
projet et à conduire des projets complexes.
Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacements sur sites – Permis B
Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires
Forte disponibilité attendue
aménagement et gestion des collectivités locales.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.
Force de proposition vous connaissez les méthodes et outils d’observation et de prospective.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des dispositifs de transport-déplacement, d’urbanisme, d’habitat, de développement économique, de transition écologique et énergétique.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la commande publique, d’urbanisme et d’aménagement, de gestion du patrimoine et de la conduite d’opérations, d’aménagement et de construction (maîtrise d’ouvrage).
Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode
projet et à conduire des projets complexes.
Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacements sur sites – Permis B
Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires
Forte disponibilité attendue
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
loisirs et de l'action sociale - Conciergerie – Sports en collectivité
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
loisirs et de l'action sociale - Conciergerie – Sports en collectivité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.