(h/f) adjoint technique polyvalent
Offre n° O014260910000710
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Le bourg, Hermival-les-Vaux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire catégorie C + Participation mutuelle et prévoyance labellisée+ CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Hermival-les-Vaux recherche un agent polyvalent chargé de l'entretien des locaux et aide à la cantine
Vous serez placé (e) sous l'autorité directe du maire
Vous serez placé (e) sous l'autorité directe du maire
Missions / conditions d'exercice
Ménage au sein des bâtiments communaux (Ecole, mairie, salle des fêtes)
Cantine (dressage des tables, aide à la préparation des repas, service, ménage)
Travail ponctuel un dimanche par an pour le repas des anciens
Missions non exhaustives susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service
L'agent pourra être amené à remplacer le personnel absent (rémunéré en heures complémentaires) garderie, cantine ou école
Cantine (dressage des tables, aide à la préparation des repas, service, ménage)
Travail ponctuel un dimanche par an pour le repas des anciens
Missions non exhaustives susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service
L'agent pourra être amené à remplacer le personnel absent (rémunéré en heures complémentaires) garderie, cantine ou école
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Savoirs :
Hygiène, propreté et règles alimentaires (Formation HACCP souhaitée)
Permis B
Savoir-faire :
Nettoyer et désinfecter les locaux
S'adapter aux imprévus et organiser ses tâches
Savoir-être :
Bienveillance et patience avec les enfants
Rigueur, discrétion et ponctualité,
Sens de l'organisation et du service public,
Vigilance et réactivité,
Esprit d'équipe et de communication.
Contraintes du poste : poste à temps non complet (19h30 rémunérées semaine, temps de travail annualisé sur 37 semaines de travail soit 890h, environ 24h de travail effectuées par semaine)
Savoirs :
Hygiène, propreté et règles alimentaires (Formation HACCP souhaitée)
Permis B
Savoir-faire :
Nettoyer et désinfecter les locaux
S'adapter aux imprévus et organiser ses tâches
Savoir-être :
Bienveillance et patience avec les enfants
Rigueur, discrétion et ponctualité,
Sens de l'organisation et du service public,
Vigilance et réactivité,
Esprit d'équipe et de communication.
Contraintes du poste : poste à temps non complet (19h30 rémunérées semaine, temps de travail annualisé sur 37 semaines de travail soit 890h, environ 24h de travail effectuées par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231622357
Informations complémentaires
lettre de motivation manuscrite + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.