COMMUNITY MANAGER (F/H)
Offre n° O014260910001104
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur et en lien avec les autres agents de la direction de la communication, le Community-manager est
en charge de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux de la ville de Caen. A ce titre, il valorise les politiques publiques
développées par la ville et les actions de la collectivité, en lien avec les directions et services.
en charge de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux de la ville de Caen. A ce titre, il valorise les politiques publiques
développées par la ville et les actions de la collectivité, en lien avec les directions et services.
Missions / conditions d'exercice
- En qualité de Community manager, vous définissez la stratégie éditoriale et accompagnez les directions et services dans la communication sur les réseaux sociaux.
- Vous assurez la relation avec les usagers sur lesdits réseaux.
- Vous recherchez, produisez et planifiez les contenus (prises de vues photographiques, vidéos et alimentation de la
photothèque).
- Dans le cadre de la relation avec les prestataires, vous définissez les besoins et assurez le suivi des commandes et
validations (photographies, vidéos, référencement payant),
- Autres activités : la communication de données et l’analyse des résultats. Assurer une veille et un benchmark à la recherche des usages et des nouvelles tendances.
- En charge de la stratégie de communication multicanale, vous concevez des plans de communication digitaux, en
complémentarité des plans de communication print.
- Apportant votre contribution au magazine municipal, vous participez à la construction de la page « Caen en réseaux » et
proposez des sujets.
- En soutien au webmestre éditorial, vous gérez les contenus du site Internet et, avec le prestataire extérieur, le plan média
digital.
- Vous assurez la supervision de l’information diffusée sur les réseaux : conseils municipaux, Facebook lives, vidéos… ainsi
que la co-construction de la stratégie digitale en lien avec le Cabinet (réseaux sociaux du Maire) et le service communication de la Communauté urbaine.
- Vous assurez la relation avec les usagers sur lesdits réseaux.
- Vous recherchez, produisez et planifiez les contenus (prises de vues photographiques, vidéos et alimentation de la
photothèque).
- Dans le cadre de la relation avec les prestataires, vous définissez les besoins et assurez le suivi des commandes et
validations (photographies, vidéos, référencement payant),
- Autres activités : la communication de données et l’analyse des résultats. Assurer une veille et un benchmark à la recherche des usages et des nouvelles tendances.
- En charge de la stratégie de communication multicanale, vous concevez des plans de communication digitaux, en
complémentarité des plans de communication print.
- Apportant votre contribution au magazine municipal, vous participez à la construction de la page « Caen en réseaux » et
proposez des sujets.
- En soutien au webmestre éditorial, vous gérez les contenus du site Internet et, avec le prestataire extérieur, le plan média
digital.
- Vous assurez la supervision de l’information diffusée sur les réseaux : conseils municipaux, Facebook lives, vidéos… ainsi
que la co-construction de la stratégie digitale en lien avec le Cabinet (réseaux sociaux du Maire) et le service communication de la Communauté urbaine.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d’attaché territorial (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous êtes issu d’une formation supérieure en communication et disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques professionnelles du journalisme et l’usage des différents réseaux sociaux.
- Rigoureux et organisé, vous disposez d’une très bonne connaissance de la stratégie social-média appliquée aux
collectivités.
- Vous possédez une aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation est reconnue.
- Créatif et fort de proposition, vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et avez de bonnes connaissances en
informatique (maîtrise du Pack Office, Internet, outils Web, etc.).
- Vous maîtrisez les techniques professionnelles du journalisme et l’usage des différents réseaux sociaux.
- Rigoureux et organisé, vous disposez d’une très bonne connaissance de la stratégie social-média appliquée aux
collectivités.
- Vous possédez une aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation est reconnue.
- Créatif et fort de proposition, vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et avez de bonnes connaissances en
informatique (maîtrise du Pack Office, Internet, outils Web, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
- Poste à temps complet basé à l’Hôtel de ville ;
- Bureau partagé ;
- Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Communauté urbaine Caen la mer) ;
- Une souplesse horaire peut vous être demandée selon les besoins du service (soirs et week-ends selon l’actualité de la
collectivité) ;
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs
ou forfait mobilité, conciergerie, Comité des oeuvres sociales…
- Bureau partagé ;
- Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Communauté urbaine Caen la mer) ;
- Une souplesse horaire peut vous être demandée selon les besoins du service (soirs et week-ends selon l’actualité de la
collectivité) ;
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs
ou forfait mobilité, conciergerie, Comité des oeuvres sociales…
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.