RESPONSABLE POLE SOCIAL
Offre n° O014260914001280
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 7, place Lemercier, Touques (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
• Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et emploi de la collectivité en lien avec les élus en charge.
• Coordonne les services de l'action sociale et de l’emploi.
• Met en œuvre la politique sociale et conduit son évaluation
• Coordonne les services de l'action sociale et de l’emploi.
• Met en œuvre la politique sociale et conduit son évaluation
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer l’équipe des agents du CCAS
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
• Mettre en œuvre la politique sociale et emploi, en lien avec les élus en charge et conduire son évaluation
• Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et d’emploi
• Assurer le suivi des aides, instruction, visites à domicile, montage des dossiers
• Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
• Veiller à l’évolution de la réglementation
• Assurer le suivi du budget alloué au CCAS
• Élaborer et rédiger les rapports annuels d’activité à partir de bilans mensuels
• Rechercher et obtenir des subventions
• Préparer et rédiger les délibérations, décisions et arrêtés pour le CCAS
• Veiller à la rédaction et la mise en œuvre des conventions et actes établis
• Favoriser le developpement de nouveaux partenaires
• Veiller au bon fonctionnement des partenariats et événements organisés
• Participer aux réunions internes et externes dans lesquelles le CCAS doit être représenté
• Assurer le remplacement des agents afin d’assurer la continuité des missions du service (CCAS, RAD et minibus)
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
• Participation aux évènements et manifestations en faveur des Ainés
• Réalisation de missions ponctuelles liée aux Services permettant d’assurer la continuité de Service Public
• Référente du parcours des BRSA
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
• Mettre en œuvre la politique sociale et emploi, en lien avec les élus en charge et conduire son évaluation
• Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et d’emploi
• Assurer le suivi des aides, instruction, visites à domicile, montage des dossiers
• Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
• Veiller à l’évolution de la réglementation
• Assurer le suivi du budget alloué au CCAS
• Élaborer et rédiger les rapports annuels d’activité à partir de bilans mensuels
• Rechercher et obtenir des subventions
• Préparer et rédiger les délibérations, décisions et arrêtés pour le CCAS
• Veiller à la rédaction et la mise en œuvre des conventions et actes établis
• Favoriser le developpement de nouveaux partenaires
• Veiller au bon fonctionnement des partenariats et événements organisés
• Participer aux réunions internes et externes dans lesquelles le CCAS doit être représenté
• Assurer le remplacement des agents afin d’assurer la continuité des missions du service (CCAS, RAD et minibus)
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
• Participation aux évènements et manifestations en faveur des Ainés
• Réalisation de missions ponctuelles liée aux Services permettant d’assurer la continuité de Service Public
• Référente du parcours des BRSA
Profils recherchés
• Règlementations et politiques nationales
• Connaissance sociologique du territoire dans les domaines du social et de l’emploi
• Code de l'action sociale et des familles
• Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
• Procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
• Règles professionnelles, éthique et déontologie
• Empathie, sens de l’écoute et du dialogue
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité de réflexion
• Discrétion et respect de la vie privée
• Travail en équipe
• Experience exigée de plus de 5 ans sur le même poste
• Connaissance sociologique du territoire dans les domaines du social et de l’emploi
• Code de l'action sociale et des familles
• Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
• Procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
• Règles professionnelles, éthique et déontologie
• Empathie, sens de l’écoute et du dialogue
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité de réflexion
• Discrétion et respect de la vie privée
• Travail en équipe
• Experience exigée de plus de 5 ans sur le même poste
Contact et modalités de candidature
Contact
Mairie de touques 7 place Lemercier 14800 TOUQUES
Informations complémentaires
envoi des candidatures uniquement par voie postale au :7 place Lemercier 14800 Touques
Adresse de l'employeur
CCAS de Touques
>Mairie - 7, place Lemercier
14800 TOUQUES
>Mairie - 7, place Lemercier
14800 TOUQUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.