Agent polyvalent des serives périscolaires (h/f)
Offre n° O014260917000217
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Forge, Thaon (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h2 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent participera à la mise en place et au service des repas au restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire :
Accueillir et accompagner les enfants au restaurant scolaire.
Aider au service des repas (mise en place, distribution, assistance aux plus jeunes).
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas.
Installer et ranger les tables, chaises ou autres matériels légers.
Effectuer le pré-nettoyage des tables, du mobilier et du matériel après le repas.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
Nettoyer les surfaces, tables, chaises, poignées, équipements utilisés.
Vider et évacuer les poubelles, en assurant le tri des déchets selon les consignes.
Surveiller l’état du matériel et signaler les dégradations éventuelles.
Accueillir et accompagner les enfants au restaurant scolaire.
Aider au service des repas (mise en place, distribution, assistance aux plus jeunes).
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas.
Installer et ranger les tables, chaises ou autres matériels légers.
Effectuer le pré-nettoyage des tables, du mobilier et du matériel après le repas.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
Nettoyer les surfaces, tables, chaises, poignées, équipements utilisés.
Vider et évacuer les poubelles, en assurant le tri des déchets selon les consignes.
Surveiller l’état du matériel et signaler les dégradations éventuelles.
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoirs :
Règles de sécurité et de surveillance des enfants.
Hygiène, propreté et règles alimentaires.
Gestes et postures pour la manutention du mobilier léger.
Organisation de la structure et procédures internes.
Savoir-faire :
Accueillir et surveiller les enfants en cantine.
Participer à la mise en place et au rangement du mobilier.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets.
S’adapter aux imprévus et organiser ses tâches.
Savoir être :
Bienveillance et patience avec les enfants.
Autorité calme et respect des règles.
Vigilance et réactivité.
Ponctualité, fiabilité et sens du service public.
Esprit d’équipe et communication adaptée avec collègues et familles.
Savoirs :
Règles de sécurité et de surveillance des enfants.
Hygiène, propreté et règles alimentaires.
Gestes et postures pour la manutention du mobilier léger.
Organisation de la structure et procédures internes.
Savoir-faire :
Accueillir et surveiller les enfants en cantine.
Participer à la mise en place et au rangement du mobilier.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets.
S’adapter aux imprévus et organiser ses tâches.
Savoir être :
Bienveillance et patience avec les enfants.
Autorité calme et respect des règles.
Vigilance et réactivité.
Ponctualité, fiabilité et sens du service public.
Esprit d’équipe et communication adaptée avec collègues et familles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV à déposer sur ce portail "emploi-territorial.fr"
Adresse de l'employeur
THAON
>Mairie - 15 Grande Rue
14610 THAON
>Mairie - 15 Grande Rue
14610 THAON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.