DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES A LA POPULATION
Offre n° O014260917000403
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur général adjoint des Services à la population participe au collectif de direction générale mutualisée (Caen la mer, Ville et CCAS de Caen) et représente son secteur au sein de la Communauté urbaine de Caen la mer et de la Ville de Caen.
Placé sous l’autorité du Directeur général des services, il coordonne les directions de son secteur : Culture, Sports, Education, Jeunesse, proximité et vie associative. Par délégation, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services soit 1200 agents. Il assure le management stratégique et impulse les politiques publiques en conseillant les élus dans le cadre du projet de mandat.
Placé sous l’autorité du Directeur général des services, il coordonne les directions de son secteur : Culture, Sports, Education, Jeunesse, proximité et vie associative. Par délégation, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services soit 1200 agents. Il assure le management stratégique et impulse les politiques publiques en conseillant les élus dans le cadre du projet de mandat.
Missions / conditions d'exercice
1/ Participation au collectif de direction générale
2/ Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de chaque collectivité dans son secteur de
délégation
3/ Supervision du management des services de son secteur
4/ Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
5/ Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
6/Assistance et conseil auprès des élus et institutions
2/ Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de chaque collectivité dans son secteur de
délégation
3/ Supervision du management des services de son secteur
4/ Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
5/ Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
6/Assistance et conseil auprès des élus et institutions
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux et diplômé de l’enseignement supérieur (bac +5).
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.
Vous savez développer une vision stratégique et prospective, conduire dans la durée des projets pluri-partenariaux
complexes
Vous avez l’habitude de travailler en lien avec les élus, préparer des arbitrages politiques.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre juridique des directions de votre secteur.
Force de proposition, vous savez mettre la population et les élus au centre des préoccupations.
Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode
projet et à animer des réunions, à évaluer des dispositifs.
Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacements sur sites – Permis B
Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.
Vous savez développer une vision stratégique et prospective, conduire dans la durée des projets pluri-partenariaux
complexes
Vous avez l’habitude de travailler en lien avec les élus, préparer des arbitrages politiques.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre juridique des directions de votre secteur.
Force de proposition, vous savez mettre la population et les élus au centre des préoccupations.
Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode
projet et à animer des réunions, à évaluer des dispositifs.
Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacements sur sites – Permis B
Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– CLAS
Conciergerie – Association sportive et de loisirs – Sports en collectivité
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– CLAS
Conciergerie – Association sportive et de loisirs – Sports en collectivité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.