Contrôleur de Gestion
Offre n° O014260921001262
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Raymond Collet, Giberville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’agent doit assurer le traitement comptable de dépenses et recettes du budget général. Elle assure la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Elle réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Concevoir et animer un dispositif d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure.
Améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens engagés et les résultats des structures publiques.
Concevoir et animer un dispositif d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure.
Améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens engagés et les résultats des structures publiques.
Missions / conditions d'exercice
Connaissances en Contrôle de Gestion ;
- Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant
- Contribuer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (objectifs et indicateurs)
- Calculer les coûts d’usage des investissements menés,
- Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de sa structure
- Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage
- Animer des réseaux de contrôleurs de gestion et / ou contributeurs au contrôle de gestion (services RH, budgétaire ou correspondant métier…) et / ou y participer
- Suivi comptable du marché public alimentaire,
• Réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette :
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation.
- Saisir et transmettre les bons de commande
- Suivre les livraisons (en lien avec les services concernés). Exécuter, suivre et être responsable des engagements.
- Emettre des mandats de paiement et des titres de recettes (édition, signature, classement).
- Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables :
- Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés.
- Valider après signature de l'ordonnateur les écritures dans le logiciel comptable.
- Traiter les demandes d'informations de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…).
- Classer et archiver les pièces comptables.
- Rapprochement des écritures de l’ordonnateur et celles de la trésorerie (pointage).
- Contrôle du FCTVA (suite à l’automatisation dès 2023).
- Suivi de l’inventaire et des amortissements ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, le DGS ou son adjoint (ex : versement des subventions ou dotations).
- Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant
- Contribuer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (objectifs et indicateurs)
- Calculer les coûts d’usage des investissements menés,
- Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de sa structure
- Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage
- Animer des réseaux de contrôleurs de gestion et / ou contributeurs au contrôle de gestion (services RH, budgétaire ou correspondant métier…) et / ou y participer
- Suivi comptable du marché public alimentaire,
• Réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette :
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation.
- Saisir et transmettre les bons de commande
- Suivre les livraisons (en lien avec les services concernés). Exécuter, suivre et être responsable des engagements.
- Emettre des mandats de paiement et des titres de recettes (édition, signature, classement).
- Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables :
- Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés.
- Valider après signature de l'ordonnateur les écritures dans le logiciel comptable.
- Traiter les demandes d'informations de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…).
- Classer et archiver les pièces comptables.
- Rapprochement des écritures de l’ordonnateur et celles de la trésorerie (pointage).
- Contrôle du FCTVA (suite à l’automatisation dès 2023).
- Suivi de l’inventaire et des amortissements ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, le DGS ou son adjoint (ex : versement des subventions ou dotations).
Profils recherchés
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC).
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
Connaître la comptabilité M57.
Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.
Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics.
Connaître la réglementation en matière d’archivage.
Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, bons de commandes…).
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Savoir -être / aptitudes :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Force de proposition
Prise d’initiative.
Savoir-faire / pratiques et expériences :
Principes rédactionnels de base.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC).
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
Connaître la comptabilité M57.
Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.
Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics.
Connaître la réglementation en matière d’archivage.
Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, bons de commandes…).
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Savoir -être / aptitudes :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Force de proposition
Prise d’initiative.
Savoir-faire / pratiques et expériences :
Principes rédactionnels de base.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231357474
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) dans les meilleurs délais par courrier à Monsieur le Maire, Esplanade Raymond Collet 14730 Giberville ou par mail à fnormand@giberville.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.