Administrateur postes, clients et téléphonie
Offre n° O014260924000797
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'Administrateur postes, clients et téléphonie pour le service informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Administration du parc informatique
- Installation et gestion des postes de travail physiques
- Administration de l'infrastructure de virtualisation des postes clients (configuration et déploiement des environnements de travail adaptés à chaque direction métier)
- Déploiement et maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'impression en réseau (imprimantes, multifonctions et copieurs)
- Maintenance préventive et corrective du parc informatique
- Gestion de l'inventaire matériel
- Planification du renouvellement du parc informatique
- Suivi des chantiers de câblage courants faibles
- Support technique et assistance aux utilisateurs
Administration de la téléphonie filaire et mobile
- Administration de l'infrastructure de téléphonie sur IP
- Installation et gestion des téléphones fixes
- Administration et maintenance de la flotte de téléphones mobiles
- Planification du renouvellement du parc téléphonique (fixe et mobile)
Gestion administrative
- Gestion des consommables informatiques (achats, suivi du stock)
- Commande des petits matériels informatiques
- Suivi des commandes et de la facturation des abonnements
- Suivi des consommations de téléphonie fixe et mobile
Gestion des projets postes clients et téléphonie
- Conception des projets dans leur ensemble (définition des besoins, organisation et planification)
- Mise en place des projets et suivi de leur exécution
Missions secondaires :
- Administration des comptes utilisateurs et des droits d'accès
- Déploiement de réseaux sans fil en collaboration avec l'administrateur réseau
- Restauration des fichiers bureautiques
- Maintenance du système de vidéo protection urbaine
Administration du parc informatique
- Installation et gestion des postes de travail physiques
- Administration de l'infrastructure de virtualisation des postes clients (configuration et déploiement des environnements de travail adaptés à chaque direction métier)
- Déploiement et maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'impression en réseau (imprimantes, multifonctions et copieurs)
- Maintenance préventive et corrective du parc informatique
- Gestion de l'inventaire matériel
- Planification du renouvellement du parc informatique
- Suivi des chantiers de câblage courants faibles
- Support technique et assistance aux utilisateurs
Administration de la téléphonie filaire et mobile
- Administration de l'infrastructure de téléphonie sur IP
- Installation et gestion des téléphones fixes
- Administration et maintenance de la flotte de téléphones mobiles
- Planification du renouvellement du parc téléphonique (fixe et mobile)
Gestion administrative
- Gestion des consommables informatiques (achats, suivi du stock)
- Commande des petits matériels informatiques
- Suivi des commandes et de la facturation des abonnements
- Suivi des consommations de téléphonie fixe et mobile
Gestion des projets postes clients et téléphonie
- Conception des projets dans leur ensemble (définition des besoins, organisation et planification)
- Mise en place des projets et suivi de leur exécution
Missions secondaires :
- Administration des comptes utilisateurs et des droits d'accès
- Déploiement de réseaux sans fil en collaboration avec l'administrateur réseau
- Restauration des fichiers bureautiques
- Maintenance du système de vidéo protection urbaine
Profils recherchés
Diplôme requis : Formation supérieure
1) Connaissances/Savoirs
Bonne faculté d’analyse, rigueur et méthode
Sens de l’anticipation
2) Savoir-faire
Capacités rédactionnelles
Maîtrise technique du métier
Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues
Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
Veiller aux bons respects des outils et matériels
Qualité relationnelles et sens de l’écoute
3) Savoir-être
Autonome
Ponctualité
Réactif
Organisé
Disponibilité
Prise d’initiative
Sens du service public
1) Connaissances/Savoirs
Bonne faculté d’analyse, rigueur et méthode
Sens de l’anticipation
2) Savoir-faire
Capacités rédactionnelles
Maîtrise technique du métier
Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues
Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
Veiller aux bons respects des outils et matériels
Qualité relationnelles et sens de l’écoute
3) Savoir-être
Autonome
Ponctualité
Réactif
Organisé
Disponibilité
Prise d’initiative
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.