AGENT D'EXPLOITATION HYGIENE (F/H)
Offre n° O014260929001646
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes en charge de l’entretien, du maintien de l’hygiène et de l’accueil dans le
complexe sportif. Vous êtes affectés plus spécifiquement au sein du stade nautique mais vous pouvez être amené à intervenir
sur l’ensemble du complexe sportif.
Deux fois par an, lors des vidanges, vous faites l’entretien général de l’ensemble de la piscine.
complexe sportif. Vous êtes affectés plus spécifiquement au sein du stade nautique mais vous pouvez être amené à intervenir
sur l’ensemble du complexe sportif.
Deux fois par an, lors des vidanges, vous faites l’entretien général de l’ensemble de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’hygiène et la sécurité au sein de l’établissement :
- Exécuter les travaux de désinfection et de nettoyage des locaux et surfaces
- Effectuer le choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et appliquer les protocoles
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Participer à l’élaboration et l’évolution des protocoles d’hygiène
Prévention concernant les champs techniques et la sécurité :
- Observer et rendre compte à sa hiérarchie les dysfonctionnements, anomalies ou dégradations observées dans l'établissement
Entretien et contrôle les équipements et matériels sportifs :
- Participer avec les éducateurs à contrôler le matériel pédagogique
Accueil du public :
- Faire respecter le règlement intérieur des établissements
Sécurité du public :
- Participer à l'évacuation du public en cas de nécessité en lien avec les équipes d'accueil-caisse et les maîtres-nageurs en
respectant le Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance (POSS) et les indications du SSI.
Temps et remplacements occasionnels en caisse :
- Vente des tickets d’entrée et des produits. Encaissement des sommes suivant le moyen de paiement choisi et contrôle de
leur régularité
- Réservation et suivi des animations
- Gestion des inscriptions aux cours de natation et patinage, suivi administratif et diffusion des plannings aux éducateurs
sportifs.
- Exécuter les travaux de désinfection et de nettoyage des locaux et surfaces
- Effectuer le choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et appliquer les protocoles
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Participer à l’élaboration et l’évolution des protocoles d’hygiène
Prévention concernant les champs techniques et la sécurité :
- Observer et rendre compte à sa hiérarchie les dysfonctionnements, anomalies ou dégradations observées dans l'établissement
Entretien et contrôle les équipements et matériels sportifs :
- Participer avec les éducateurs à contrôler le matériel pédagogique
Accueil du public :
- Faire respecter le règlement intérieur des établissements
Sécurité du public :
- Participer à l'évacuation du public en cas de nécessité en lien avec les équipes d'accueil-caisse et les maîtres-nageurs en
respectant le Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance (POSS) et les indications du SSI.
Temps et remplacements occasionnels en caisse :
- Vente des tickets d’entrée et des produits. Encaissement des sommes suivant le moyen de paiement choisi et contrôle de
leur régularité
- Réservation et suivi des animations
- Gestion des inscriptions aux cours de natation et patinage, suivi administratif et diffusion des plannings aux éducateurs
sportifs.
Profils recherchés
Titulaire de l’un des grades du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible), vous appliquez avec méthode et rigueur les procédures de nettoyage et suivez les règles d’hygiène et de sécurité. Vous maitrisez les procédures du plan d’organisation des secours et de surveillance et savez être précis dans la description d’un
dysfonctionnement, d’une anomalie ou d’une dégradation.
Vous avez le sens du service public et le sens de l’accueil, de l’écoute et du conseil à dispenser à l’usager; vous vous
montrez disponible et réactif. Ce savoir-être s’appuie sur la connaissance des techniques de communication pour répondre à un public varié et également sur votre capacité à acquérir la connaissance du fonctionnement et de l’offre de l’établissement.
Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
dysfonctionnement, d’une anomalie ou d’une dégradation.
Vous avez le sens du service public et le sens de l’accueil, de l’écoute et du conseil à dispenser à l’usager; vous vous
montrez disponible et réactif. Ce savoir-être s’appuie sur la connaissance des techniques de communication pour répondre à un public varié et également sur votre capacité à acquérir la connaissance du fonctionnement et de l’offre de l’établissement.
Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Etre en bonne condition physique : manipulation de matériel et port de charge.
Contraintes horaires : cycle de travail, horaires décalés (5h00 – 13h30 ou 15h00 – 23h00) du lundi au dimanche.
Travail un week-end sur 3 Temps complet sur une base hebdomadaire de 38h avec RTT
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Contraintes horaires : cycle de travail, horaires décalés (5h00 – 13h30 ou 15h00 – 23h00) du lundi au dimanche.
Travail un week-end sur 3 Temps complet sur une base hebdomadaire de 38h avec RTT
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.