Cuisinier (H/F)
Offre n° O014260930000615
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le lycée Alain Chartier est un établissement d'enseignement général de 589 lycéens dont 550 demi-pensionnaires et 363 collégiens demi-pensionnaires. L'équipe de restauration est composée de 2 cuisiniers, 1 responsable d'équipe technique restauration, 1 magasinier et de 12 agents d'entretien et restauration.
Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessité. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein du lycée.
Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessité. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein du lycée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable d'équipe technique restauration (RETR) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Gérer un secteur de production (préparations froides ou chaudes) ;
Participer à l'élaboration des menus et proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands
Être garant du respect des règles d’hygiène et sécurité en vigueur (HACCP, stockage de produits dangereux…) ;
Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux (plateau technique et vestiaires) ;
Assurer le service des repas ;
Participer à l'approvisionnement des denré
Participer à la mise en œuvre du plan de maitrise sanitaire et la tenue du registre de sécurité ;
Assurer les préparations préliminaires (légumerie) ;
Assurer la plonge batterie (lave batterie) ;
Participer à l’approvisionnement des denrées ;
Avec les membres de l'équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur ;
En cas d'absence, remplacer le responsable d'équipe technique ;
Gérer un secteur de production (préparations froides ou chaudes) ;
Participer à l'élaboration des menus et proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands
Être garant du respect des règles d’hygiène et sécurité en vigueur (HACCP, stockage de produits dangereux…) ;
Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux (plateau technique et vestiaires) ;
Assurer le service des repas ;
Participer à l'approvisionnement des denré
Participer à la mise en œuvre du plan de maitrise sanitaire et la tenue du registre de sécurité ;
Assurer les préparations préliminaires (légumerie) ;
Assurer la plonge batterie (lave batterie) ;
Participer à l’approvisionnement des denrées ;
Avec les membres de l'équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur ;
En cas d'absence, remplacer le responsable d'équipe technique ;
Profils recherchés
Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste
Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP, PND…
Maitriser les techniques culinaires et matériels de la restauration collective
Connaissance en matière de nutrition et recommandations du GEMRCN ;
Maîtriser les modes de conservation et les règles de stockage des produits alimentaires ;
Etre en capacité de coordonner l'activité en l'absence du responsable d'équipe;
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Conditions générales
Horaires de travail
Cycle hebdomadaire de 43 heures ;
Service : Lundi mardi mercredi jeudi et vendredi : 6h00-15h06.
Conditions d'exercice
Exposition aux risques, port des EPI obligatoires, contrainte posturale, gestes répétitifs, port de charge.
Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique restauration.
Rattachement fonctionnel : Le chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Opportunités
Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP, PND…
Maitriser les techniques culinaires et matériels de la restauration collective
Connaissance en matière de nutrition et recommandations du GEMRCN ;
Maîtriser les modes de conservation et les règles de stockage des produits alimentaires ;
Etre en capacité de coordonner l'activité en l'absence du responsable d'équipe;
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Conditions générales
Horaires de travail
Cycle hebdomadaire de 43 heures ;
Service : Lundi mardi mercredi jeudi et vendredi : 6h00-15h06.
Conditions d'exercice
Exposition aux risques, port des EPI obligatoires, contrainte posturale, gestes répétitifs, port de charge.
Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique restauration.
Rattachement fonctionnel : Le chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Opportunités
Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV LETTRE DE MOTIVATION ET COPIE DU DIPLOME (OBLIGATOIRE) sur le site region normandie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.