AGENT D'ACCUEIL SOCIAL
Offre n° O014260930000637
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Jules Guesde, Colombelles (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Participation protection sociale santé et prévoyance mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable/
Descriptif de l'emploi
La Ville de Colombelles (7300 habitants) recherche son chargé d'accueil social pour rejoindre son équipe au sein du Centre Communal d'Action Sociale de Colombelles.
Missions / conditions d'exercice
Les missions dans le cadre de l’accueil et du secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion du courrier : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier.
- Transmission des messages et orientation vers les services et personnels concernés.
- Gestion de la domiciliation (réception, enregistrement et remise du courrier).
- Prise de rendez-vous sur le planning de la Directrice et pour les partenaires assurant une permanence en lien avec le CCAS.
- Réalisation de travaux de bureautique.
- Classement, tri et archivage de documents.
Les missions dans le cadre de l’accueil social :
Accès aux droits
- Recevoir les usagers dans le cadre de rendez-vous confidentiels.
- Accueil, information et orientation du public dans les démarches administratives.
- Aide à la constitution de dossiers administratifs des usagers.
- Saisie quotidienne dans le logiciel de suivi et tenue des différents tableaux de suivi.
Aide sociale facultative
- Constitution des dossiers de demandes d’aide sociale facultative.
- Préparation des dossiers en vue du passage au Conseil d’Administration du CCAS.
- Suivi administratif des décisions du Conseil d’Administration (certificats administratifs, courrier d’accord ou de refus, saisie logiciel, etc).
Aide sociale légale
- Constitution des dossiers de demande d’aide sociale légale.
- Vérification de la complétude du dossier et envoi aux services compétents.
Logement social
- Aide à la constitution et transmission des dossiers de demande.
- Saisie des dossiers de demande de logement en interne.
- Echanges avec les bailleurs sociaux et proposition de candidats.
- Proposition de logements aux candidats.
- Echanges réguliers avec la Vice-Présidente du CCAS.
- Participation aux commissions d’attribution des logements sociaux.
- Participation aux réunions « impayés de loyers » avec les bailleurs sociaux.
- Proposition de rendez-vous dans le cadre des impayés de loyers et expulsions.
Domiciliation
- Instruction des demandes de domiciliation.
- Suivi administratif et informatique des demandes.
Occasionnellement :
- Participation à des évènements sur la commune.
- Participation à des réunions et des rencontres partenariales en lien avec le service.
- Déplacements ponctuels à la Résidence Autonomie en soutien à l’équipe.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion du courrier : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier.
- Transmission des messages et orientation vers les services et personnels concernés.
- Gestion de la domiciliation (réception, enregistrement et remise du courrier).
- Prise de rendez-vous sur le planning de la Directrice et pour les partenaires assurant une permanence en lien avec le CCAS.
- Réalisation de travaux de bureautique.
- Classement, tri et archivage de documents.
Les missions dans le cadre de l’accueil social :
Accès aux droits
- Recevoir les usagers dans le cadre de rendez-vous confidentiels.
- Accueil, information et orientation du public dans les démarches administratives.
- Aide à la constitution de dossiers administratifs des usagers.
- Saisie quotidienne dans le logiciel de suivi et tenue des différents tableaux de suivi.
Aide sociale facultative
- Constitution des dossiers de demandes d’aide sociale facultative.
- Préparation des dossiers en vue du passage au Conseil d’Administration du CCAS.
- Suivi administratif des décisions du Conseil d’Administration (certificats administratifs, courrier d’accord ou de refus, saisie logiciel, etc).
Aide sociale légale
- Constitution des dossiers de demande d’aide sociale légale.
- Vérification de la complétude du dossier et envoi aux services compétents.
Logement social
- Aide à la constitution et transmission des dossiers de demande.
- Saisie des dossiers de demande de logement en interne.
- Echanges avec les bailleurs sociaux et proposition de candidats.
- Proposition de logements aux candidats.
- Echanges réguliers avec la Vice-Présidente du CCAS.
- Participation aux commissions d’attribution des logements sociaux.
- Participation aux réunions « impayés de loyers » avec les bailleurs sociaux.
- Proposition de rendez-vous dans le cadre des impayés de loyers et expulsions.
Domiciliation
- Instruction des demandes de domiciliation.
- Suivi administratif et informatique des demandes.
Occasionnellement :
- Participation à des évènements sur la commune.
- Participation à des réunions et des rencontres partenariales en lien avec le service.
- Déplacements ponctuels à la Résidence Autonomie en soutien à l’équipe.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques.
- Connaissance des politiques sociales et des différentes procédures administratives ; intérêt pour le domaine de l’action sociale.
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, les intervenants sociaux et les partenaires ; savoir rendre compte.
- Accueil de public spécifique.
- Capacité à gérer les situations de stress, les urgences et les priorités.
- Disponibilité et respect des horaires de travail et polyvalence.
- Qualités relationnelles développées et adaptées à la diversité du public.
- Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations.
- Devoir de réserve et respect impératif de la confidentialité.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques.
- Connaissance des politiques sociales et des différentes procédures administratives ; intérêt pour le domaine de l’action sociale.
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, les intervenants sociaux et les partenaires ; savoir rendre compte.
- Accueil de public spécifique.
- Capacité à gérer les situations de stress, les urgences et les priorités.
- Disponibilité et respect des horaires de travail et polyvalence.
- Qualités relationnelles développées et adaptées à la diversité du public.
- Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations.
- Devoir de réserve et respect impératif de la confidentialité.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352500
Informations complémentaires
Temps de travail 37h30 hebdomadaires (ouvrant droit à RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.