agent d'entretien des locaux administratifs et techniques
Offre n° O014261008000408
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 ZA du Pré-Bocage, Longvillers (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance (conventionnée avec MNT), CNAS
Descriptif de l'emploi
agent de propreté et d'hygiène pour les locaux administratifs et techniques
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux deux fois par semaine des bureaux administratifs et techniques, salles de réunions et sanitaires. Les bureaux seront occupés durant les tâches qu'effectuera l'agent.
Profils recherchés
savoir gérer ses tâches, connaître les produits à utiliser pour le poste à occuper.
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.