UN ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (F/H)

Offre n° O014261008000863
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.

👥 Côté coulisses, 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous :

💼 Semaine en 4 jours, ce n'est pas négligeable !
Missions / conditions d'exercice
Bienvenue à la Maison de la Petite Enfance « La P'tite Pomme » ! 👶

Située à Lisieux, notre crèche accueille jusqu’à 82 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre bienveillant. Ouverte de 6h30 à 19h, toute l’année (sauf les week-ends, les jours fériés, trois semaines en août et une semaine à Noël). Oui, même les héros de la Petite Enfance ont droit à un peu de repos. 😴 Ici, c’est une équipe investie et passionnée où vous ne serez jamais seul : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance travaillent main dans la main pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes et son autonomie. Vous retrouverez aussi un esprit d’équipe et une bonne dose d’humour. Il y a des moments intenses et parfois des débats comme partout, c’est ça, la vie en crèche ! Mais à « La P'tite Pomme », on mise sur la solidarité et la bienveillance. 🍪 Notre philosophie ? Valoriser les compétences de chacun, construire une belle dynamique collective et permettre à chaque professionnel de s’épanouir dans son rôle.

Travailler en crèche, c’est veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants et transformer chaque journée en une nouvelle aventure pleine de rires, de jeux et de câlins.

Vos missions sont les suivantes :

Transformer la crèche en lieu de vie et d’éveil  en créant un environnement qui respire la joie, le respect et parfois un peu de peinture sur les murs !  🎨 (Oups)

Accueillir chaque enfant et ses parents avec attention, écoute ainsi que bienveillance et créer un lien de confiance avec les familles

Donner les soins d’hygiène avec douceur, participer aux repas avec les éventuelles batailles de purée et accompagner les enfants vers des temps de repos sereins 😴

Proposer des activités qui font grandir, avec le sourire, et participer aux activités extérieures (parce que courir dans l’herbe, c’est aussi pédagogique 🌳) 

Veiller à un environnement propre et sain et contribuer à faire de la crèche un lieu où on se sent bien, même à 80 cm du sol ! 🧸
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture ? 🎓 Parfait, on parle le même langage !

💼 Une expérience professionnelle similaire ? Elle est appréciée, toutefois une motivation au top et une vraie envie d’apprendre feront aussi la différence ! 

Vos qualités au quotidien :

Disponibilité parce que les bébés n’ont pas d’agenda
Sens de l’écoute des enfants, des parents et des collègues
Patience (oui, même quand il y a trois crises de larmes et une chaussette🧦disparue)
Esprit d’équipe : (ici, on avance ensemble – et on partage les biberons… enfin, leur préparation 😄)

Contact et modalités de candidature

Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)

Cadre d’emplois des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture territoriaux

Durée de travail : Temps complet

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%), Forfait Mobilités Durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.