AGENT D'ANIMATION
Offre n° O014261012000944
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage, Souleuvre en Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Votre poste vous place sous la responsabilité hiérarchique de Responsable des Affaires Scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des enfants pendant les temps périscolaires (cantine, garderie, cours)
- Animation d’ateliers éducatifs et ludiques sur les temps périscolaires
- Animation d’ateliers éducatifs et ludiques sur les temps périscolaires
Profils recherchés
Connaissances du développement de l’enfant
Sens relationnel
Connaissances des techniques d’animation
Patience
Esprit d’initiative
Sens pratique
Travail en équipe
Sens relationnel
Connaissances des techniques d’animation
Patience
Esprit d’initiative
Sens pratique
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LETTRE + CV
Adresse de l'employeur
SOULEUVRE EN BOCAGE
>Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE
>Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
