Responsable Culture (h/f)
Offre n° O014261016000182
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
19/03/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Pré-Bocage Intercom recrute un(e) Responsable Culture à compter du 19 mars 2027.
Sous l’autorité du Directeur de pôle Citoyenneté et en lien avec les élus, le Responsable Culture participe à la définition du projet "culture et patrimoine" de la communauté de communes (spectacles vivants, lecture publique, enseignements artistiques et patrimoine), anime le réseau des acteurs du territoire afin de s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions découlant du projet et assure la programmation culturelle du territoire.
Pré-Bocage Intercom recrute un(e) Responsable Culture à compter du 19 mars 2027.
Sous l’autorité du Directeur de pôle Citoyenneté et en lien avec les élus, le Responsable Culture participe à la définition du projet "culture et patrimoine" de la communauté de communes (spectacles vivants, lecture publique, enseignements artistiques et patrimoine), anime le réseau des acteurs du territoire afin de s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions découlant du projet et assure la programmation culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Conforter le diagnostic de territoire au travers de ses rencontres et des besoins recensés auprès de la population
• Animer le réseau et les groupes de travail œuvrant à la définition de la politique "Culture et Patrimoine"
• Parallèlement développer la politique de Pré-Bocage Intercom en lien avec les territoires voisins et de la politique départementale
• Assurer l'élaboration du contrat de développement culturel avec le département
• Participer à la définition de la politique de soutien financier et technique de la communauté de communes auprès du monde associatif et institutionnel
• Evaluer et faire évoluer le projet politique au vu des actions mises en œuvre et de l'animation du réseau local et de sa participation au réseau départemental
• Être garant de l'animation du réseau pour favoriser la réalisation des actions inscrites dans le projet, portées par des associations ou des services communaux et intercommunaux. Il n'est pas le secrétaire des associations, mais apporte une expertise technique et juridique aux élus et aux partenaires culturels (associations, services…) pour assurer la cohérence et la transversalité de l'action publique
• Participer à l'analyse des demandes de subventions des associations culturelles
• Rédiger les conventions d'objectifs
• Impulser les démarches de concertation participative (association, population, communes, écoles,)
• Etablir la programmation de spectacles selon le type de public
• Etudier et sélectionner les spectacles et favoriser la production locale de spectacles
• Déterminer les conditions de réalisation du projet et les moyens techniques, artistiques et financiers
• Promouvoir la programmation locale auprès de la population, des élus, des associations en coordonnant l'activité du réseau associatif
• Participer à la préparation du budget du service
• Participer à la préparation et à l'animation de la commission Culture pour les sujets dont il a la charge et les comités de pilotages afférents
• Suivre la gestion administrative, financière et technique des dossiers des services (subvention, marché, gestion de projets,..)
• Conforter le diagnostic de territoire au travers de ses rencontres et des besoins recensés auprès de la population
• Animer le réseau et les groupes de travail œuvrant à la définition de la politique "Culture et Patrimoine"
• Parallèlement développer la politique de Pré-Bocage Intercom en lien avec les territoires voisins et de la politique départementale
• Assurer l'élaboration du contrat de développement culturel avec le département
• Participer à la définition de la politique de soutien financier et technique de la communauté de communes auprès du monde associatif et institutionnel
• Evaluer et faire évoluer le projet politique au vu des actions mises en œuvre et de l'animation du réseau local et de sa participation au réseau départemental
• Être garant de l'animation du réseau pour favoriser la réalisation des actions inscrites dans le projet, portées par des associations ou des services communaux et intercommunaux. Il n'est pas le secrétaire des associations, mais apporte une expertise technique et juridique aux élus et aux partenaires culturels (associations, services…) pour assurer la cohérence et la transversalité de l'action publique
• Participer à l'analyse des demandes de subventions des associations culturelles
• Rédiger les conventions d'objectifs
• Impulser les démarches de concertation participative (association, population, communes, écoles,)
• Etablir la programmation de spectacles selon le type de public
• Etudier et sélectionner les spectacles et favoriser la production locale de spectacles
• Déterminer les conditions de réalisation du projet et les moyens techniques, artistiques et financiers
• Promouvoir la programmation locale auprès de la population, des élus, des associations en coordonnant l'activité du réseau associatif
• Participer à la préparation du budget du service
• Participer à la préparation et à l'animation de la commission Culture pour les sujets dont il a la charge et les comités de pilotages afférents
• Suivre la gestion administrative, financière et technique des dossiers des services (subvention, marché, gestion de projets,..)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Maitrise du traitement de texte, Excel, Powerpoint, Création d'outils de communication
• Connaissances du monde et des techniques des arts, du spectacle et du patrimoine
• Connaissances des politiques culturelles
• Connaissances des outils numériques et de l'audiovisuel
• Maîtriser les techniques de conduite de réunion
• Maîtriser les techniques de conduite de projets
• Savoir gérer les groupes
• Maitrise du traitement de texte, Excel, Powerpoint, Création d'outils de communication
• Connaissances du monde et des techniques des arts, du spectacle et du patrimoine
• Connaissances des politiques culturelles
• Connaissances des outils numériques et de l'audiovisuel
• Maîtriser les techniques de conduite de réunion
• Maîtriser les techniques de conduite de projets
• Savoir gérer les groupes
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Temps complet – 37h30 avec RTT – Travail le weekend et en soirée
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.