Directeur de Pôle Citoyenneté
Offre n° O014261019001455
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
04/03/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants.
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom, située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.
Pré Bocage Intercom recherche, pour son service urbanisme, un(e) Directeur de Pôle Citoyenneté.
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le Directeur du Pôle Citoyenneté est chargé de piloter la stratégie et l’animation de trois services communautaires, à savoir : le service culture, le service enfance-jeunesse et le service cadre de vie.
Il participe au Bureau, Conseil Communautaire et aux différentes Commissions liées à la Direction Citoyenneté.
Il participe au Comité de Direction (Codir) de la collectivité. Le Codir regroupe le Secrétaire Général et les quatre directeurs de Pôle.
Il assure l’encadrement direct d’une équipe composée de 3 Responsables de service et d’une assistante de pôle regroupant au total une quinzaine d’agents (11 agents au service Cadre de vie ; 5 agents au service enfance / jeunesse).
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom, située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.
Pré Bocage Intercom recherche, pour son service urbanisme, un(e) Directeur de Pôle Citoyenneté.
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le Directeur du Pôle Citoyenneté est chargé de piloter la stratégie et l’animation de trois services communautaires, à savoir : le service culture, le service enfance-jeunesse et le service cadre de vie.
Il participe au Bureau, Conseil Communautaire et aux différentes Commissions liées à la Direction Citoyenneté.
Il participe au Comité de Direction (Codir) de la collectivité. Le Codir regroupe le Secrétaire Général et les quatre directeurs de Pôle.
Il assure l’encadrement direct d’une équipe composée de 3 Responsables de service et d’une assistante de pôle regroupant au total une quinzaine d’agents (11 agents au service Cadre de vie ; 5 agents au service enfance / jeunesse).
Missions / conditions d'exercice
Etre force de proposition et de conseil auprès des élus, de la direction générale et des responsables de service en matière d'orientations et d’organisation des politiques culturelles, enfance et jeunesse et de cadre de vie.
Piloter et assurer la coordination de ces stratégies au sein de la Direction.
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services opérationnels et des missions de la Direction dans un esprit de construction, de collaboration et de transversalité des projets.
Concevoir et renforcer la mise en place d’outils de pilotage de la Direction,
Développer et animer le partenariat de proximité (lien avec les acteurs associatifs qu’ils soient sportifs, culturels ou de l’enfance et de la jeunesse).
Etre l'interlocuteur des partenaires institutionnels de la collectivité sur les champs d'action et de contractualisation de la Direction (Services de l’Etat, Services du Département, Services de la CAF et/ou de la MSA, …).
Assurer la transversalité des actions portées par la Direction auprès des autres Directions à thématiques complémentaires
Assurer la sécurité juridique des actes et règlementations applicables aux domaines de compétences de la direction.
Coordonner l'activité des trois commissions sur les champs d'action de la Direction.
Elaborer, suivre et gérer les budgets de la Direction en lien direct avec les responsables de service.
Apporter un appui spécifique à la responsable du service culture dans le cadre de la mise en œuvre des actions culturelles.
Piloter et assurer la coordination de ces stratégies au sein de la Direction.
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services opérationnels et des missions de la Direction dans un esprit de construction, de collaboration et de transversalité des projets.
Concevoir et renforcer la mise en place d’outils de pilotage de la Direction,
Développer et animer le partenariat de proximité (lien avec les acteurs associatifs qu’ils soient sportifs, culturels ou de l’enfance et de la jeunesse).
Etre l'interlocuteur des partenaires institutionnels de la collectivité sur les champs d'action et de contractualisation de la Direction (Services de l’Etat, Services du Département, Services de la CAF et/ou de la MSA, …).
Assurer la transversalité des actions portées par la Direction auprès des autres Directions à thématiques complémentaires
Assurer la sécurité juridique des actes et règlementations applicables aux domaines de compétences de la direction.
Coordonner l'activité des trois commissions sur les champs d'action de la Direction.
Elaborer, suivre et gérer les budgets de la Direction en lien direct avec les responsables de service.
Apporter un appui spécifique à la responsable du service culture dans le cadre de la mise en œuvre des actions culturelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de l’intercommunalité
• Ingénierie de projet : savoir conduire un projet
• Connaissance du réseau des partenaires institutionnels
• Techniques de travail coopératif
• Connaissances financières, économiques ou de gestion
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de l’intercommunalité
• Ingénierie de projet : savoir conduire un projet
• Connaissance du réseau des partenaires institutionnels
• Techniques de travail coopératif
• Connaissances financières, économiques ou de gestion
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Temps complet, 37h30 avec RTT
Travail de bureau, déplacements réguliers, manifestations en soirée et/ou week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle
Temps complet, 37h30 avec RTT
Travail de bureau, déplacements réguliers, manifestations en soirée et/ou week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.