MEDIATEUR DU LIVRE (F/H)
Offre n° O014261020000479
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Caen la mer s'est dotée, en 2025, d'un schéma de coopération en faveur de la lecture publique pour la période 2026-2028. Elle affirme ainsi cette politique comme un enjeu majeur à l'échelle de ses 48 communes membres, vecteur de service pour les habitants, de rayonnement et d’attractivité pour le territoire.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la Communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers et
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires important, qui a vocation à être encore
développé et consolidé.
En concertation avec et sous l'autorité du responsable de site, vous serez en charge spécifiquement de la coordination des
actions de médiation hors les murs. Vous coconstruirez les projets avec vos collègues, les partenaires du territoire et les
habitants, dans une démarche d'éducation populaire et contribuerez ainsi à faire de la bibliothèque un lieu ouvert et ancré dans la vie du secteur.
Pleinement intégré à l’équipe de la bibliothèque, vous participerez également à l’acquisition et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l'accueil des publics et des classes.
Vous serez également amené à travailler avec les médiateurs et médiatrices des autres pôles sur des projets communs ou en soutien.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la Communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers et
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires important, qui a vocation à être encore
développé et consolidé.
En concertation avec et sous l'autorité du responsable de site, vous serez en charge spécifiquement de la coordination des
actions de médiation hors les murs. Vous coconstruirez les projets avec vos collègues, les partenaires du territoire et les
habitants, dans une démarche d'éducation populaire et contribuerez ainsi à faire de la bibliothèque un lieu ouvert et ancré dans la vie du secteur.
Pleinement intégré à l’équipe de la bibliothèque, vous participerez également à l’acquisition et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l'accueil des publics et des classes.
Vous serez également amené à travailler avec les médiateurs et médiatrices des autres pôles sur des projets communs ou en soutien.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions en lien direct avec les publics (50%), vous participez à la vie du pôle dans toutes ses
fonctions (accueil, médiation et animation).
- A ce titre, vous êtes le garant de l’accueil, dans ou hors les murs, de tous les publics sans discrimination dans le respect des droits culturels, afin de mettre à leur disposition et de leur faciliter l’accès aux cultures, aux connaissances et à l’information.
- Vous assurez la gestion des transactions (inscriptions, prêts, retours, encaissement des recettes…).
- Vous contribuez donc à la gestion des espaces au regard des règles s’appliquant à l’ERP.
- Vous préparez, animez et suivez des accueils adaptés et organisez des accueils de groupes.
- Afin de proposer des animations dans les services, les bibliothèques ou hors les murs, vous préparez et animez des rendez-vous et manifestations. Vous participez aux temps forts locaux ou nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre, Journées européennes du patrimoine, Boréales…).
- Vous évaluez les actions menées, en lien direct avec leurs référents.
- Participant à l’ensemble des missions de la bibliothèque, au sein d’un travail en transversalité Pôle et réseau, vous pouvez
être amené à remplacer ponctuellement dans d’autres bibliothèques communautaires.
Lors de missions plus spécifiques (50%), en qualité de médiateur du livre, vous menez des actions de promotion de la lecture, à l’extérieur de la bibliothèque, auprès de publics-cibles du pôle.
- Vous organisez et mettez en œuvre des animations dans des lieux spécifiques (rue, maisons de retraite, écoles…) et
accompagnez les publics vers la/les bibliothèques grâce au contact direct établi avec les habitants du quartier.
- Vous établissez des relations suivies de partenariat avec des structures spécifiques et associations dans les quartiers
d’intervention.
- Participant aux réunions et aux échanges définissant les animations à réaliser, vous mettez en place des manifestations en lien avec la feuille de route du réseau ou du pôle, en tenant compte des besoins des publics.
- Vous assurez la conduite des opérations liées au projet, de la gestion du budget à l’exécution, en passant par la logistique.
- Vous participez à des réflexions/des projets transversaux sur le réseau des bibliothèques, en éclairant sur votre territoire et
les publics concernés.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des bibliothèques, ainsi qu’avec les autres médiateurs du livre du
réseau.
- En lien avec le pôle Coordination transversale, vous participez aux acquisitions pour les actions hors les murs.
fonctions (accueil, médiation et animation).
- A ce titre, vous êtes le garant de l’accueil, dans ou hors les murs, de tous les publics sans discrimination dans le respect des droits culturels, afin de mettre à leur disposition et de leur faciliter l’accès aux cultures, aux connaissances et à l’information.
- Vous assurez la gestion des transactions (inscriptions, prêts, retours, encaissement des recettes…).
- Vous contribuez donc à la gestion des espaces au regard des règles s’appliquant à l’ERP.
- Vous préparez, animez et suivez des accueils adaptés et organisez des accueils de groupes.
- Afin de proposer des animations dans les services, les bibliothèques ou hors les murs, vous préparez et animez des rendez-vous et manifestations. Vous participez aux temps forts locaux ou nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre, Journées européennes du patrimoine, Boréales…).
- Vous évaluez les actions menées, en lien direct avec leurs référents.
- Participant à l’ensemble des missions de la bibliothèque, au sein d’un travail en transversalité Pôle et réseau, vous pouvez
être amené à remplacer ponctuellement dans d’autres bibliothèques communautaires.
Lors de missions plus spécifiques (50%), en qualité de médiateur du livre, vous menez des actions de promotion de la lecture, à l’extérieur de la bibliothèque, auprès de publics-cibles du pôle.
- Vous organisez et mettez en œuvre des animations dans des lieux spécifiques (rue, maisons de retraite, écoles…) et
accompagnez les publics vers la/les bibliothèques grâce au contact direct établi avec les habitants du quartier.
- Vous établissez des relations suivies de partenariat avec des structures spécifiques et associations dans les quartiers
d’intervention.
- Participant aux réunions et aux échanges définissant les animations à réaliser, vous mettez en place des manifestations en lien avec la feuille de route du réseau ou du pôle, en tenant compte des besoins des publics.
- Vous assurez la conduite des opérations liées au projet, de la gestion du budget à l’exécution, en passant par la logistique.
- Vous participez à des réflexions/des projets transversaux sur le réseau des bibliothèques, en éclairant sur votre territoire et
les publics concernés.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des bibliothèques, ainsi qu’avec les autres médiateurs du livre du
réseau.
- En lien avec le pôle Coordination transversale, vous participez aux acquisitions pour les actions hors les murs.
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous disposez d’une bonne culture générale et veillez à l’entretenir.
- A l’aise en bureautique (Pack Office, Internet, SIGB…), vous maîtrisez les techniques de recherche documentaire et savez
utiliser des outils multi sources.
- Maîtrisant les techniques de communication orale et écrite, vous savez orienter les usagers, travailler en partenariat et en
équipe, ainsi qu’animer des réunions et groupes de travail.
- Disposant d’un bon contact aux autres, vous savez établir une relation de confiance auprès des publics éloignés de la
lecture.
- Vous connaissez la méthodologie de projet et savez gérer une enveloppe budgétaire.
- A l’écoute et accueillant, vous êtes en capacité d’établir et entretenir un réseau de partenaires durable.
- Curieux, vous restez en veille sur la pratique de votre métier.
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’une capacité d’adaptation.
- A l’aise en bureautique (Pack Office, Internet, SIGB…), vous maîtrisez les techniques de recherche documentaire et savez
utiliser des outils multi sources.
- Maîtrisant les techniques de communication orale et écrite, vous savez orienter les usagers, travailler en partenariat et en
équipe, ainsi qu’animer des réunions et groupes de travail.
- Disposant d’un bon contact aux autres, vous savez établir une relation de confiance auprès des publics éloignés de la
lecture.
- Vous connaissez la méthodologie de projet et savez gérer une enveloppe budgétaire.
- A l’écoute et accueillant, vous êtes en capacité d’établir et entretenir un réseau de partenaires durable.
- Curieux, vous restez en veille sur la pratique de votre métier.
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’une capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
- Poste à temps complet ;
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2) et environ 6 dimanches par an ;
- Contraintes horaires liées à l'ouverture du service au public ;
- Mobilisation ponctuelle en soirée selon programmation culturelle ;
- Être titulaire du permis B (condition vivement souhaitée) : déplacements ponctuels dans le réseau (réunions,
remplacements…) et pour des actions hors les murs ;
- Avantages collaborateurs : participation à une complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS, conciergerie…
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2) et environ 6 dimanches par an ;
- Contraintes horaires liées à l'ouverture du service au public ;
- Mobilisation ponctuelle en soirée selon programmation culturelle ;
- Être titulaire du permis B (condition vivement souhaitée) : déplacements ponctuels dans le réseau (réunions,
remplacements…) et pour des actions hors les murs ;
- Avantages collaborateurs : participation à une complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS, conciergerie…
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.