AGENT ENTRETIEN
Offre n° O014261020001254
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsable du service scolaire/périscolaire
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN
- Ouvrir et fermer les portes de l’école, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter du matériel et des machines
- Identifier les différents matériaux
- Respect du « protocole entretien des locaux scolaires et périscolaires »
- Aération et ventilation des locaux scolaires
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations au correspondant
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Balayer les extérieurs
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
- EPI obligatoire pour l’entretien :
- Blouse ou chasuble
- Sabots
- Gants (en fonction du produit utilisé)
- Ouvrir et fermer les portes de l’école, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter du matériel et des machines
- Identifier les différents matériaux
- Respect du « protocole entretien des locaux scolaires et périscolaires »
- Aération et ventilation des locaux scolaires
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations au correspondant
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Balayer les extérieurs
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
- EPI obligatoire pour l’entretien :
- Blouse ou chasuble
- Sabots
- Gants (en fonction du produit utilisé)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaître la technologie des matériels
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyé
- Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
SAVOIRS FAIRE
- Être organisé et méthodique
- Travailler en équipe
- Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Être efficace et réactif
- Polyvalence
SAVOIRS ETRE
- Sens pratique
- Adaptabilité et polyvalence
- Discrétion
- Rigueur et sens de l’organisation
- Dynamisme
- Connaître la technologie des matériels
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyé
- Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
SAVOIRS FAIRE
- Être organisé et méthodique
- Travailler en équipe
- Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Être efficace et réactif
- Polyvalence
SAVOIRS ETRE
- Sens pratique
- Adaptabilité et polyvalence
- Discrétion
- Rigueur et sens de l’organisation
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS EXERCICE
Moyens mis à disposition :
- EPI : Vêtements professionnels adaptés…
- Produits d’entretien et matériel d’entretien
Horaires et lieu de travail :
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable selon les plannings individuels annuels transmis
- Ecole selon les plannings individuels annuels transmis (mobilité géographique)
Conditions de travail :
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Moyens mis à disposition :
- EPI : Vêtements professionnels adaptés…
- Produits d’entretien et matériel d’entretien
Horaires et lieu de travail :
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable selon les plannings individuels annuels transmis
- Ecole selon les plannings individuels annuels transmis (mobilité géographique)
Conditions de travail :
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.