CHARGÉ(E) DE MISSION - SCOT AEC (H/F)
Offre n° O014261020001307
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12bis Rue Laitière, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE) en fonction de l’expérience,
Descriptif de l'emploi
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.
TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».
Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).
Dans le cadre de l’élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale valant PCAET (SCoT-AEC), Ter’ Bessin recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer le pilotage opérationnel de cette démarche stratégique et transversale pour les années 2027 à 2029.
Le SCoT-AEC constitue un cadre de référence pour l'aménagement et la transition écologique du territoire du Bessin. Il articule les enjeux de planification territoriale, sobriété foncière, habitat, mobilités, développement économique, adaptation au changement climatique, qualité de l'air, réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique.
Sous l'autorité du chef de pôle « Aménagement Durable du Territoire » (ADT), qui assure le pilotage transversal du projet et garantit le bon fonctionnement du processus décisionnel, le/la chargé(e) de mission assure le pilotage technique de la procédure, en lien avec les élus et partenaires concernés.
TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».
Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).
Dans le cadre de l’élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale valant PCAET (SCoT-AEC), Ter’ Bessin recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer le pilotage opérationnel de cette démarche stratégique et transversale pour les années 2027 à 2029.
Le SCoT-AEC constitue un cadre de référence pour l'aménagement et la transition écologique du territoire du Bessin. Il articule les enjeux de planification territoriale, sobriété foncière, habitat, mobilités, développement économique, adaptation au changement climatique, qualité de l'air, réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique.
Sous l'autorité du chef de pôle « Aménagement Durable du Territoire » (ADT), qui assure le pilotage transversal du projet et garantit le bon fonctionnement du processus décisionnel, le/la chargé(e) de mission assure le pilotage technique de la procédure, en lien avec les élus et partenaires concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage technique de la procédure de révision du SCOT du Bessin et du PCAET en SCOT AEC (Air Energie Climat) :
* Être l’interlocuteur direct du groupement d’études retenu, qui réunit des compétences en planification territoriale, transition écologique, énergies renouvelables, évaluation environnementale, concertation et communication, droit et géomatique.
* Veiller au respect du calendrier de l’étude et organiser les différents temps d’échanges techniques et politiques.
* Assurer le suivi de la concertation obligatoire et contribuer à l’association des habitants, des acteurs économiques, des associations et des partenaires à l’élaboration du projet de territoire.
* Assurer le contrôle technique des documents produits (bilan du PCAET 2020-2026, diagnostics socio-économique, environnemental, air-énergie-climat et de la consommation d’espace, projet d’aménagement stratégique, DOO et DAACL, plan d’actions et documents de suivi), en cohérence avec les orientations politiques.
* Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire sur les SCoT-AEC.
Analyser la compatibilité des modifications et révisions des PLUi ainsi que des autorisations d’urbanisme concernées avec le SCoT du Bessin en vigueur (formuler des avis et observations).
MISSIONS SECONDAIRES :
* Assurer le suivi des observatoires du Bessin produits par l’AUCAME pour le compte de Ter’ Bessin – partenariat (observatoire du Scot du Bessin, observatoire de la consommation foncière).
* Participer aux différents temps de coordination du pôle ADT et de l’équipe de Ter’ Bessin.
* Participer, en lien avec le chef de pôle, aux réunions relatives à la mise en œuvre du SCoT et du PCAET.
Vous serez en lien avec :
* La commission « urbanisme et aménagement durable » de Ter’Bessin ;
* Le comité syndical ;
* Les 3 EPCI du Bessin ;
* Les communes du Bessin,
* Les partenaires de l’aménagement du territoire.
Pilotage technique de la procédure de révision du SCOT du Bessin et du PCAET en SCOT AEC (Air Energie Climat) :
* Être l’interlocuteur direct du groupement d’études retenu, qui réunit des compétences en planification territoriale, transition écologique, énergies renouvelables, évaluation environnementale, concertation et communication, droit et géomatique.
* Veiller au respect du calendrier de l’étude et organiser les différents temps d’échanges techniques et politiques.
* Assurer le suivi de la concertation obligatoire et contribuer à l’association des habitants, des acteurs économiques, des associations et des partenaires à l’élaboration du projet de territoire.
* Assurer le contrôle technique des documents produits (bilan du PCAET 2020-2026, diagnostics socio-économique, environnemental, air-énergie-climat et de la consommation d’espace, projet d’aménagement stratégique, DOO et DAACL, plan d’actions et documents de suivi), en cohérence avec les orientations politiques.
* Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire sur les SCoT-AEC.
Analyser la compatibilité des modifications et révisions des PLUi ainsi que des autorisations d’urbanisme concernées avec le SCoT du Bessin en vigueur (formuler des avis et observations).
MISSIONS SECONDAIRES :
* Assurer le suivi des observatoires du Bessin produits par l’AUCAME pour le compte de Ter’ Bessin – partenariat (observatoire du Scot du Bessin, observatoire de la consommation foncière).
* Participer aux différents temps de coordination du pôle ADT et de l’équipe de Ter’ Bessin.
* Participer, en lien avec le chef de pôle, aux réunions relatives à la mise en œuvre du SCoT et du PCAET.
Vous serez en lien avec :
* La commission « urbanisme et aménagement durable » de Ter’Bessin ;
* Le comité syndical ;
* Les 3 EPCI du Bessin ;
* Les communes du Bessin,
* Les partenaires de l’aménagement du territoire.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITEES :
* Expérience dans le domaine de l’urbanisme et de la planification territoriale (SRADDET, SCoT, PLUi, PLU, PLH…), et idéalement en pilotage de projet.
* Une expérience en collectivité territoriale, établissement public ou structure d’ingénierie territoriale serait appréciée.
* Très bonne connaissance des enjeux liés au dérèglement climatique, à la transition écologique et à l’aménagement des territoires.
* Intérêt pour les thématiques liées à l’agriculture, à l’eau, au littoral et aux énergies.
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
* Aménagement du territoire ;
* Changement climatique ;
* Droit de l’urbanisme et de l’environnement ;
* Hiérarchie des normes en matière de planification territoriale ;
* Politiques publiques d’urbanisme et de transition écologique ;
* Techniques d’animation de réunions ;
* Géomatique.
SAVOIR-FAIRE :
* Piloter et conduire un projet dans la durée ;
* Organiser et anticiper les différentes étapes d’un projet ;
* Analyser et synthétiser des données complexes ;
* Rédiger des notes d’aide à la décision ;
* Présenter des dossiers aux élus et aux partenaires ;
* Reporting, rédaction de comptes rendus et veille active.
SAVOIR-ETRE :
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler de manière transversale ;
* Enthousiasme et motivation ;
* Esprit d’équipe ;
* Autonomie et esprit d’initiative ;
* Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique et d’aménagement durable.
* Expérience dans le domaine de l’urbanisme et de la planification territoriale (SRADDET, SCoT, PLUi, PLU, PLH…), et idéalement en pilotage de projet.
* Une expérience en collectivité territoriale, établissement public ou structure d’ingénierie territoriale serait appréciée.
* Très bonne connaissance des enjeux liés au dérèglement climatique, à la transition écologique et à l’aménagement des territoires.
* Intérêt pour les thématiques liées à l’agriculture, à l’eau, au littoral et aux énergies.
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
* Aménagement du territoire ;
* Changement climatique ;
* Droit de l’urbanisme et de l’environnement ;
* Hiérarchie des normes en matière de planification territoriale ;
* Politiques publiques d’urbanisme et de transition écologique ;
* Techniques d’animation de réunions ;
* Géomatique.
SAVOIR-FAIRE :
* Piloter et conduire un projet dans la durée ;
* Organiser et anticiper les différentes étapes d’un projet ;
* Analyser et synthétiser des données complexes ;
* Rédiger des notes d’aide à la décision ;
* Présenter des dossiers aux élus et aux partenaires ;
* Reporting, rédaction de comptes rendus et veille active.
SAVOIR-ETRE :
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler de manière transversale ;
* Enthousiasme et motivation ;
* Esprit d’équipe ;
* Autonomie et esprit d’initiative ;
* Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique et d’aménagement durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231229276
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste basé à Bayeux (14), au 12 bis, rue Laitière, avec des déplacements réguliers sur le territoire des trois intercommunalités membres ;
* Permis B indispensable. Véhicule de service mis à disposition ;
* Présence requise du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (temps complet, sur la base d’un cycle de travail de 37h50 par semaine) ;
* Possibilité de permanences décalées durant la semaine.
* Possibilité de réunions en soirée,
* Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire en fonction de l’expérience,
* Tickets restaurants dématérialisés,
* Mutuelle / prévoyance avec participation employeur,
* CNAS,
* COS,
* Sport au travail,
* 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
Candidature à adresser via Emploi Territorial ou par voie postale :
TER’BESSIN
Monsieur le Président
12 bis Rue Laitière
14400 BAYEUX
* Poste basé à Bayeux (14), au 12 bis, rue Laitière, avec des déplacements réguliers sur le territoire des trois intercommunalités membres ;
* Permis B indispensable. Véhicule de service mis à disposition ;
* Présence requise du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (temps complet, sur la base d’un cycle de travail de 37h50 par semaine) ;
* Possibilité de permanences décalées durant la semaine.
* Possibilité de réunions en soirée,
* Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire en fonction de l’expérience,
* Tickets restaurants dématérialisés,
* Mutuelle / prévoyance avec participation employeur,
* CNAS,
* COS,
* Sport au travail,
* 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
Candidature à adresser via Emploi Territorial ou par voie postale :
TER’BESSIN
Monsieur le Président
12 bis Rue Laitière
14400 BAYEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.