AGENT D'ENTRETIEN (F/H)
Offre n° O014261021001100
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais
Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces,
matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits
Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces,
matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux /matériels en tenant compte de l'organisation de l’établissement :
• Vous lavez, dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de
cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, videz les poubelles
et nettoyez les vitres.
Entretien du linge :
• L’entretien du linge étant externalisé, vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie.
Préparation, aide aux repas / goûters :
• Les repas sont préparés par une cuisine centrale, vous gérez la liaison chaude et le service selon les règles en vigueur
(HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires.
• Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction.
• Vous aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire).
Gestion et contrôle des stocks de produits :
• Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur.
• Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation.
• Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction.
• Vous anticipez et participez à la préparation des commandes.
Participation à la vie de l’établissement :
• Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure.
• Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
• Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
• Vous lavez, dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de
cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, videz les poubelles
et nettoyez les vitres.
Entretien du linge :
• L’entretien du linge étant externalisé, vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie.
Préparation, aide aux repas / goûters :
• Les repas sont préparés par une cuisine centrale, vous gérez la liaison chaude et le service selon les règles en vigueur
(HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires.
• Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction.
• Vous aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire).
Gestion et contrôle des stocks de produits :
• Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur.
• Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation.
• Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction.
• Vous anticipez et participez à la préparation des commandes.
Participation à la vie de l’établissement :
• Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure.
• Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
• Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire : d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans
concours sur le grade d'adjoint technique), et d’'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes.
Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d’utilisation et les risques liés aux produits d’entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes.
Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies
alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, de discrétion, de dynamisme, vous êtes soumise au respect du secret
professionnel. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et
votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe.
concours sur le grade d'adjoint technique), et d’'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes.
Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d’utilisation et les risques liés aux produits d’entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes.
Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies
alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, de discrétion, de dynamisme, vous êtes soumise au respect du secret
professionnel. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et
votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Horaires : entre 7h54/17h06
Réunions occasionnelles en soirée.
Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV)ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le chemin d'accès vous y conduisant : J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Conciergerie Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des œuvres sociales Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Horaires : entre 7h54/17h06
Réunions occasionnelles en soirée.
Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV)ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le chemin d'accès vous y conduisant : J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Conciergerie Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des œuvres sociales Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.