Adjoint administratif Territorial

Offre n° O014261104001434
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'eglise, Cormelles-le-Royal (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétariat Général

- Assurer le secrétariat du service : Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (courriers, comptes-rendus ... ), appels téléphoniques, réception du courrier (Ouverture et tri du courrier à destination de tous les services)
- Assurer le secrétariat de M. le Maire: suivi des rendez-vous
- Organisation et planification des réunions du secrétariat général (commissions…) : Rédiger les ordres du jour en concertation avec le DGS ou le responsable de service concerné, respecter les délais, envoyer les convocations dématérialisées.
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers et recollement. Réalisation des arrêtés du service, diffusion, publication et archivage auprès des différents services. Réalisation des reliures.
- Gestion du Conseil Municipal : préparation de la convocation, aide à la rédaction du procès-verbal et des délibérations, diffusion, publication, affichage et archivage.
- Aide à la gestion du Conseil Municipal des Jeunes (convocation, préparation des réunions …)
- Gestion de des stocks des fournitures et réalisation régulière de l 'inventaire et commandes spécifiques (agenda). Relais technique pour les photocopieurs : Gestion des consommables (cartouches, agrafes, bac de récupération…) et gestion des réparations. Suivi budgétaire et négociation avec les différents fournisseurs. Réception des commandes. Organisation du rangement et de la distribution au sein des différents services pour les commandes particulières
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat Général

- Assurer le secrétariat du service : Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (courriers, comptes-rendus ... ), appels téléphoniques, réception du courrier (Ouverture et tri du courrier à destination de tous les services)
- Assurer le secrétariat de M. le Maire: suivi des rendez-vous
- Organisation et planification des réunions du secrétariat général (commissions…) : Rédiger les ordres du jour en concertation avec le DGS ou le responsable de service concerné, respecter les délais, envoyer les convocations dématérialisées.
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers et recollement. Réalisation des arrêtés du service, diffusion, publication et archivage auprès des différents services. Réalisation des reliures.
- Gestion du Conseil Municipal : préparation de la convocation, aide à la rédaction du procès-verbal et des délibérations, diffusion, publication, affichage et archivage.
- Aide à la gestion du Conseil Municipal des Jeunes (convocation, préparation des réunions …)
- Gestion de des stocks des fournitures et réalisation régulière de l 'inventaire et commandes spécifiques (agenda). Relais technique pour les photocopieurs : Gestion des consommables (cartouches, agrafes, bac de récupération…) et gestion des réparations. Suivi budgétaire et négociation avec les différents fournisseurs. Réception des commandes. Organisation du rangement et de la distribution au sein des différents services pour les commandes particulières
Communication

- Création de supports de communication avec les logiciels Indesign, Canva… (affiches, flyers, brochures….)
- Relecture des supports de communication et mise en forme d'articles.
- Assurer la revue de presse quotidienne et sa diffusion auprès des élus et des responsables de service.
- Aide à la mise à jour des informations sur les supports de communication de la ville concernant les événements (panneau lumineux, réseaux sociaux, site internet…).
Evènementiels et développement durable

- Participation à la préparation et à l’organisation des évènements communaux (hors manifestations culturelles) : Préparation de la liste des invités, Frappe et envoi des invitations, Frappe des menus, badges, des chevalets ... en fonction des manifestations, Aide à la gestion des devis, commandes, contrats de prestation et autorisations administratives, coordination de certains évènements sur site :
• Participation à la gestion du repas des Anciens, des vœux de M. le Maire et de l’arbre de Noël des enfants des élus et du personnel (Commande de jouets de Noël pour les enfants du personnel et des élus),
• Participation à la semaine du développement Durable et suivi des ateliers développement durable à destination des enfants des écoles et des Cormellois
Profils recherchés
Connaissances en
- Logiciels de communication (suite Adobe : Indesign, photoshop ; Canva)
- Techniques de secrétariat
- Circuits et procédures administratives
- Logiciels de bureau
- Fonctionnement et rôle des autres collectivités
- Fonctionnement des services de la collectivité
- Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Savoir Faire
- Planifier son travail dans le respect des délais
- Rédiger des notes et courriers
Savoir être/aptitudes
- Capacité d’organisation
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir prendre des initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0231521229
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'intention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.