TECHNICIEN CYBERSÉCURITÉ
Offre n° O014261109001334
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Calvados regroupe plus de 400 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 1600 sapeurs-pompiers volontaires et plus de 90 agents de la filière administrative et technique qui participent directement ou indirectement à la mise en œuvre des 40 000 opérations de secours réalisées annuellement au profit de la population.
Dans ce contexte, le technicien cyber est chargé d’élaborer et de piloter le volet opérationnel de la Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) de l’établissement et contribuer au volet tactique. Il est également investi du rôle de veille, de conseil, de contrôle et d’alerte auprès du RSSI.
Dans ce contexte, le technicien cyber est chargé d’élaborer et de piloter le volet opérationnel de la Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) de l’établissement et contribuer au volet tactique. Il est également investi du rôle de veille, de conseil, de contrôle et d’alerte auprès du RSSI.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service auquel il rend compte de son action, le technicien cyber est chargé, dans une démarche d’amélioration continue, de :
Missions principales :
• Prendre en charge la gestion opérationnelle SSI en collaboration avec l’équipe SIC:
o Maintien à jour des systèmes et logiciels
o Administration EDR (Endpoint Detection and Response, ou détection et réponse aux points de terminaison)
o Veille technologique et détection des vulnérabilités
o Réponse aux incidents et problèmes de cybersécurité.
o Rédiger des procédures de sécurité adaptées
• Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre des différents projets SSI dans le cadre de l’amélioration du niveau de maturité SSI
Missions secondaires :
• Participer à la sensibilisation et/ou la formation du personnel informatique, des utilisateurs, aux enjeux et aux bonnes pratiques SSI.
• Assurer la relation avec le prestataire SOC (Security Operations Center ou centre des opérations de sécu-rité)
• Travail conjoint avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)
Missions transverses :
• Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place et proposer des solutions d’amélioration continue ;
• Contribuer à l'analyse, la réflexion et l’adaptation permanentes de son périmètre d’action ;
• Réaliser des actions prospectives et de recherche d’innovation dans son domaine d’action ;
• Assurer un dialogue régulier avec les utilisateurs afin de comprendre et identifier leurs besoins et comprendre leurs attentes.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Missions principales :
• Prendre en charge la gestion opérationnelle SSI en collaboration avec l’équipe SIC:
o Maintien à jour des systèmes et logiciels
o Administration EDR (Endpoint Detection and Response, ou détection et réponse aux points de terminaison)
o Veille technologique et détection des vulnérabilités
o Réponse aux incidents et problèmes de cybersécurité.
o Rédiger des procédures de sécurité adaptées
• Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre des différents projets SSI dans le cadre de l’amélioration du niveau de maturité SSI
Missions secondaires :
• Participer à la sensibilisation et/ou la formation du personnel informatique, des utilisateurs, aux enjeux et aux bonnes pratiques SSI.
• Assurer la relation avec le prestataire SOC (Security Operations Center ou centre des opérations de sécu-rité)
• Travail conjoint avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)
Missions transverses :
• Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place et proposer des solutions d’amélioration continue ;
• Contribuer à l'analyse, la réflexion et l’adaptation permanentes de son périmètre d’action ;
• Réaliser des actions prospectives et de recherche d’innovation dans son domaine d’action ;
• Assurer un dialogue régulier avec les utilisateurs afin de comprendre et identifier leurs besoins et comprendre leurs attentes.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme souhaité
• Diplôme de niveau 4 ou 5 dans le domaine ou expérience équivalente
Formation
• Administration des systèmes et réseaux, Sécurité des SI (cybersécurité) ;
• Formation d’intégration de catégorie B.
Permis B
• Diplôme de niveau 4 ou 5 dans le domaine ou expérience équivalente
Formation
• Administration des systèmes et réseaux, Sécurité des SI (cybersécurité) ;
• Formation d’intégration de catégorie B.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434022
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, dans les actualités, à la rubrique « le SDIS du Calvados recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.