Aide-soignant (H/F)
Offre n° O014261112000574
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
13/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des infirmiers coordinateurs et selon le protocole établi, auprès d'un public de personnes âgées ou handicapées, vous exercerez les missions d'aide-soignant (h/f)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille (relation d’aide et de soutien) ;
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs à la personne ;
- Identification et signalement écrit et/ou oral de l’état de santé du patient (transmissions) ;
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier au domicile du patient ;
- Désinfection (et stérilisation) des matériels et équipements ;
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks ;
- Mobilisation et utilisation du matériel mis à disposition ;
- Reconnaissance des besoins fondamentaux de la personne malade ;
- Organisation du travail en fonction des besoins des personnes soignées.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service en relation avec les besoins des usagers.
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs à la personne ;
- Identification et signalement écrit et/ou oral de l’état de santé du patient (transmissions) ;
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier au domicile du patient ;
- Désinfection (et stérilisation) des matériels et équipements ;
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks ;
- Mobilisation et utilisation du matériel mis à disposition ;
- Reconnaissance des besoins fondamentaux de la personne malade ;
- Organisation du travail en fonction des besoins des personnes soignées.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service en relation avec les besoins des usagers.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide- soignante
• Elève infirmier(e) ayant validé la première année
• Permis B exigé et véhicule personnel (déplacements intra-muros)
• Elève infirmier(e) ayant validé la première année
• Permis B exigé et véhicule personnel (déplacements intra-muros)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et contraintes particulières :
- Travail par roulement le week-end et les jours fériés ;
- Horaires fractionnés (intervention matin et fin d’après-midi).
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + Adhésion CNAS
- Travail par roulement le week-end et les jours fériés ;
- Horaires fractionnés (intervention matin et fin d’après-midi).
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.