Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231001221241
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
6 route du plomb du cantal - Super Lioran, Laveissière (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/11/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Le responsable du service technique est en charge de l'encadrement des agents techniques du Syndicat Mixte du Lioran, ainsi que de l'encadrement des agents en charge de la station d'épuration (capacité 7000 EH).
Il est responsable du bon fonctionnement du matériel, des engins et véhicules du Syndicat, dont engins de chantier et de déneigement.
Il est également responsable de l'organisation de la viabilité hivernale sur l'ensemble de la station du Lioran.
Il est responsable du bon fonctionnement du matériel, des engins et véhicules du Syndicat, dont engins de chantier et de déneigement.
Il est également responsable de l'organisation de la viabilité hivernale sur l'ensemble de la station du Lioran.
Missions / conditions d'exercice
- Tâches principales :
- Organisation des travaux suivant demande des élus, réclamations particulières, besoins du service.
- Encadrement des agents techniques et des saisonniers en charge de la viabilité hivernale et des parkings, durant la saison d'hiver.
- Gestion et entretien du parc automobile.
- Gestion et entretien des engins de chantier et de déneigement : tractopelle, chargeuse à godet, turbo-fraise, ...
- Gestion du matériel, du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures du Syndicat, en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers .
- Organisation du déneigement et gestion des astreintes du personnel affecté au déneigement.
- Centralisation des besoins et demandes d'achats de matériel avant autorisation des élus.
- Conduite des engins de déneigement en saison hivernale.
- Entretien des espaces verts et de l'espace public en général.
- Tous travaux de voirie ou d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement selon besoin.
- Mise en oeuvre des projets techniques.
- Suivi de la sécurité des bâtiments et des engins (contrôles réglementaires, vérification des systèmes de sécurité, ...).
Tâches annexes :
- Suppléer l'agent technique en charge de la gestion de la station d'assainissement en cas de nécessité (station de type SBR, capacité de 7000 EH).
Conditions d'exercice :
- Poste exercé sur cycle de travail de 70h par quinzaine.
- Astreintes de déneigement et autres astreintes techniques potentielles selon besoins du service.
- Charge de travail variable selon les saisons, avec une activité plus importante en hiver. Travail le week-end et les jours fériés en période de déneigement.
- Dépassements d'horaires fréquents.
- Travail isolé ou travail en équipe selon les situations.
- Port de charges.
- Travail exposé au froid et aux intempéries, notamment à la neige et au verglas.
- Travail bruyant : moteurs, outillage.
- Organisation des travaux suivant demande des élus, réclamations particulières, besoins du service.
- Encadrement des agents techniques et des saisonniers en charge de la viabilité hivernale et des parkings, durant la saison d'hiver.
- Gestion et entretien du parc automobile.
- Gestion et entretien des engins de chantier et de déneigement : tractopelle, chargeuse à godet, turbo-fraise, ...
- Gestion du matériel, du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures du Syndicat, en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers .
- Organisation du déneigement et gestion des astreintes du personnel affecté au déneigement.
- Centralisation des besoins et demandes d'achats de matériel avant autorisation des élus.
- Conduite des engins de déneigement en saison hivernale.
- Entretien des espaces verts et de l'espace public en général.
- Tous travaux de voirie ou d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement selon besoin.
- Mise en oeuvre des projets techniques.
- Suivi de la sécurité des bâtiments et des engins (contrôles réglementaires, vérification des systèmes de sécurité, ...).
Tâches annexes :
- Suppléer l'agent technique en charge de la gestion de la station d'assainissement en cas de nécessité (station de type SBR, capacité de 7000 EH).
Conditions d'exercice :
- Poste exercé sur cycle de travail de 70h par quinzaine.
- Astreintes de déneigement et autres astreintes techniques potentielles selon besoins du service.
- Charge de travail variable selon les saisons, avec une activité plus importante en hiver. Travail le week-end et les jours fériés en période de déneigement.
- Dépassements d'horaires fréquents.
- Travail isolé ou travail en équipe selon les situations.
- Port de charges.
- Travail exposé au froid et aux intempéries, notamment à la neige et au verglas.
- Travail bruyant : moteurs, outillage.
Profils recherchés
- Permis B et CE exigés.
- CACES R482 catégorie C1 exigé.
- Excellentes connaissances en mécanique poids lourds.
- Excellentes connaissances des systèmes hydrauliques (entretien d'engins de levage, fonctionnement des étraves de déneigement, ...).
- Habilitations électriques.
- Soudure
- Carrosserie
- Entretien du matériel d'espaces verts
- Expérience en déneigement exigée, car les opérations de viabilité hivernale se font parfois de nuit et / ou dans des conditions de faible visibilité, et certains secteurs présentent de fortes pentes.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, sécurité du personnel.
- Connaissance du fonctionnement des stations d'épurations de type SBR (traitement séquentiel dans un même bassin).
- Très bonne aisance relationnelle : encadrement d'équipe, relations fréquentes avec les élus et le service administratif, contrôle du travail réalisé par les prestataires extérieurs, ...
- Résistance au froid indispensable.
- CACES R482 catégorie C1 exigé.
- Excellentes connaissances en mécanique poids lourds.
- Excellentes connaissances des systèmes hydrauliques (entretien d'engins de levage, fonctionnement des étraves de déneigement, ...).
- Habilitations électriques.
- Soudure
- Carrosserie
- Entretien du matériel d'espaces verts
- Expérience en déneigement exigée, car les opérations de viabilité hivernale se font parfois de nuit et / ou dans des conditions de faible visibilité, et certains secteurs présentent de fortes pentes.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, sécurité du personnel.
- Connaissance du fonctionnement des stations d'épurations de type SBR (traitement séquentiel dans un même bassin).
- Très bonne aisance relationnelle : encadrement d'équipe, relations fréquentes avec les élus et le service administratif, contrôle du travail réalisé par les prestataires extérieurs, ...
- Résistance au froid indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471495092
Informations complémentaires
Par mail : syndicatmixte2@wanadoo.fr
CV, Lettre de motivation, copie du permis de conduire et des CACES en cours de validité. Une candidature incomplète ne sera pas étudiée.
CV, Lettre de motivation, copie du permis de conduire et des CACES en cours de validité. Une candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU LIORAN
>SUPER LIORAN
15300 LAVEISSIERE
>SUPER LIORAN
15300 LAVEISSIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.