Gestionnaire du domaine public et privé(F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231101247077
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
29/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Adjoint technique
Rédacteur
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable de la Mission Affaires Foncières au sein d'une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des délaissés de voirie, comprenant toutes les phases techniques, administratives s'y rapportant ;
* Gestion de la domanialité du département notamment la domanialité publique : accompagnement des services dans l'établissement d'actes administratifs tels que les AOT en collaboration avec le gestionnaire des affaires foncières ;
* Relations avec tous les intervenants extérieurs (élus, riverains, notaires, propriétaires), les services de la Direction Gestion du Territoire (Agences, Antennes et Centres Routiers Départementaux) dans le cadre de l'élaboration et du suivi des dossiers de rétrocession et/ou de vente du domaine notamment routier ;
* Coordination des procédures des alignements (PV3P) en étroite collaboration avec les Services composant la Direction des Routes ;
* Suivi comptable et financier ;
* Relations transversales avec les autres Pôles ;
* Contribution à l'évolution des logiciels métiers et des tableaux de bord de suivi.
* Gestion de la domanialité du département notamment la domanialité publique : accompagnement des services dans l'établissement d'actes administratifs tels que les AOT en collaboration avec le gestionnaire des affaires foncières ;
* Relations avec tous les intervenants extérieurs (élus, riverains, notaires, propriétaires), les services de la Direction Gestion du Territoire (Agences, Antennes et Centres Routiers Départementaux) dans le cadre de l'élaboration et du suivi des dossiers de rétrocession et/ou de vente du domaine notamment routier ;
* Coordination des procédures des alignements (PV3P) en étroite collaboration avec les Services composant la Direction des Routes ;
* Suivi comptable et financier ;
* Relations transversales avec les autres Pôles ;
* Contribution à l'évolution des logiciels métiers et des tableaux de bord de suivi.
Profils recherchés
* Bonne connaissance du Code de la voirie routière et du Code rural,
* Connaissances techniques et une lecture facile des projets routiers,
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
* Qualités relationnelles, goût du contact et du travail en réseau et en transversalité,
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Organisation, discrétion et capacité d'analyse,
* Disponibilité, autonomie et implication,
* Adaptation à des outils informatiques " métiers ".
* Connaissances techniques et une lecture facile des projets routiers,
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
* Qualités relationnelles, goût du contact et du travail en réseau et en transversalité,
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Organisation, discrétion et capacité d'analyse,
* Disponibilité, autonomie et implication,
* Adaptation à des outils informatiques " métiers ".
Contact
Contact
0471462164
Lien de candidature
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/710/5
Informations complémentaires
Déplacements sur l'ensemble du département du Cantal.
Rendez-vous possibles en dehors des plages horaires normales de travail.
Contact : Philippe MOURGUES, Responsable de la Mission Affaires Foncières, 04 71 46 21 64, pmourgues@cantal.fr
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/710/5
Rendez-vous possibles en dehors des plages horaires normales de travail.
Contact : Philippe MOURGUES, Responsable de la Mission Affaires Foncières, 04 71 46 21 64, pmourgues@cantal.fr
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/710/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.