Chargé de développement du tiers lieu labelisé Fabrique de Territoire dans le Cantal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231201303263
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès regroupe 11 communes situées dans la vallée de la Cère et du Goul : Badailhac, Cros-de-Ronesque, Jou-sous-Monjou, Pailherols, Polminhac, Raulhac, Saint-Clément, Saint-Etienne-de-Carlat, Saint-Jacques-des-blats, Thiézac, Vic-sur-Cère.
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Elancèze, Vic-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le tiers lieu du Carladès a été dans un premier temps labellisé Fabrique de Territoire par l'Agence nationale de cohésion des territoires, il comprend de nombreux services ruraux au service de tous (espace de coworking, 1ère micro folie du département, médialab, conseiller numérique, les services intercommunaux, un studio d'enregistrement assisté par ordinateur, un théâtre, une école de musique et de danse, le centre social du Carladès, des entreprises en résidences, une saison culturelle, des espaces de formations et une salle visio conférence, .....).
Ce tiers lieu né en période covid a du faire ses marques et ses premiers pas pour s'organiser depuis juillet 2023 sous une forme associative et faire adhérer partenaires et citoyens à cette initiative à l'origine partagée par le monde économique (entreprises au départ du projet), le monde culturel (avec des artistes en résidence), la collectivité publique.
Cette offre d'emploi est relative à une création visant à répondre à des besoins nouveaux créés par cette nouvelle gouvernance de gestion du Tiers lieu.
L'agent qui sera recruté aura pour une durée de deux années initiales le défi de répondre aux besoins d'animation et de développement du lieu, de répondre et suivre les initiatives citoyennes en lien et en partenariat avec les associations du territoire (Carlades en Transition, Association des Granges du Carladès, .....) et ainsi répondre aux besoins du territoire.
Ce tiers lieu né en période covid a du faire ses marques et ses premiers pas pour s'organiser depuis juillet 2023 sous une forme associative et faire adhérer partenaires et citoyens à cette initiative à l'origine partagée par le monde économique (entreprises au départ du projet), le monde culturel (avec des artistes en résidence), la collectivité publique.
Cette offre d'emploi est relative à une création visant à répondre à des besoins nouveaux créés par cette nouvelle gouvernance de gestion du Tiers lieu.
L'agent qui sera recruté aura pour une durée de deux années initiales le défi de répondre aux besoins d'animation et de développement du lieu, de répondre et suivre les initiatives citoyennes en lien et en partenariat avec les associations du territoire (Carlades en Transition, Association des Granges du Carladès, .....) et ainsi répondre aux besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de développement du tiers lieu labelisé Fabrique de Territoire dans le Cantal
Sur un 35h00 hebdomadaire, l'agent sera en charge de :
Missions principales :
- DEVELOPPER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION nouvellement créée
- ACCELERER LES INITIATIVES CITOYENNES (répondre aux besoins exprimés par les citoyens et leurs associations, les accompagner dans leurs démarches et encadrer la réalisation de leurs projets)
- CONCRETISER LE CONSEIL COMMUNAUTAIRE DES JEUNES (en partenariat avec le centre social du Carladès, le collège de Vic sur Cère, les communes du territoire et faire aboutir l'émergence de projets et leur suivi et réalisation)
- ANIMER ET PILOTER LA NOUVELLE GOUVERNANCE DU TIERS LIEU
- INTEGRER LES RESEAUX DES TIERS LIEUX
- FAIRE TIERS LIEU
- ESSAIMER LES AUTRES TIERS LIEUX
- CREER DES ACTIONS ET DES ANIMATIONS TIERS LIEU (projets renaturation - ilots fraicheurs - amélioration des conditions d'utilisation et de travail des espaces)
- METTRE EN UVRE DES ACTIONS TRANSVERSALES AVEC LES DIVERS DOMAINES DE COMPETENCES DE LA COLLECTIVITE (culture - enfance jeunesse - eau assainissement - environnement - social - économie - numérique)
- RECHERCHER DES FINANCEMENTS TIERS LIEU
- RENFORCER LA GOUVERNANCE ET LE MODELE ECONOMIQUE DU TIERS LIEU
- ALLER VERS LES AUTRES TIERS LIEU - DEPLOYER L'EXPERIENCE LABEL FABRIQUE DE TERRITOIRE SUR LES AUTRES TERRITOIRES
- DEVELOPPER LA CULTURE TIERS LIEU
- DONNER UNE VOCATION ENVIRONNEMENTALE AU TIERS LIEU CULTURE SOCIAL NUMERIQUE ECONOMIQUE
Autres missions :
- ACCOMPAGNER la micro folie et DEPLOYER le café folie
- DEVELOPPER et INITIER des expériences culturelles et économiques innovantes au sein du tiers lieu
Sur un 35h00 hebdomadaire, l'agent sera en charge de :
Missions principales :
- DEVELOPPER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION nouvellement créée
- ACCELERER LES INITIATIVES CITOYENNES (répondre aux besoins exprimés par les citoyens et leurs associations, les accompagner dans leurs démarches et encadrer la réalisation de leurs projets)
- CONCRETISER LE CONSEIL COMMUNAUTAIRE DES JEUNES (en partenariat avec le centre social du Carladès, le collège de Vic sur Cère, les communes du territoire et faire aboutir l'émergence de projets et leur suivi et réalisation)
- ANIMER ET PILOTER LA NOUVELLE GOUVERNANCE DU TIERS LIEU
- INTEGRER LES RESEAUX DES TIERS LIEUX
- FAIRE TIERS LIEU
- ESSAIMER LES AUTRES TIERS LIEUX
- CREER DES ACTIONS ET DES ANIMATIONS TIERS LIEU (projets renaturation - ilots fraicheurs - amélioration des conditions d'utilisation et de travail des espaces)
- METTRE EN UVRE DES ACTIONS TRANSVERSALES AVEC LES DIVERS DOMAINES DE COMPETENCES DE LA COLLECTIVITE (culture - enfance jeunesse - eau assainissement - environnement - social - économie - numérique)
- RECHERCHER DES FINANCEMENTS TIERS LIEU
- RENFORCER LA GOUVERNANCE ET LE MODELE ECONOMIQUE DU TIERS LIEU
- ALLER VERS LES AUTRES TIERS LIEU - DEPLOYER L'EXPERIENCE LABEL FABRIQUE DE TERRITOIRE SUR LES AUTRES TERRITOIRES
- DEVELOPPER LA CULTURE TIERS LIEU
- DONNER UNE VOCATION ENVIRONNEMENTALE AU TIERS LIEU CULTURE SOCIAL NUMERIQUE ECONOMIQUE
Autres missions :
- ACCOMPAGNER la micro folie et DEPLOYER le café folie
- DEVELOPPER et INITIER des expériences culturelles et économiques innovantes au sein du tiers lieu
Profils recherchés
Bac + 3 en aménagement du territoire
Sens du service public
Expérience en tiers lieu souhaitée
Discrétion professionnelle
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Ponctualité
Capacité à animer une réunion, commission, évènement ...
Faire tiers lieu
Sens du service public
Expérience en tiers lieu souhaitée
Discrétion professionnelle
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Ponctualité
Capacité à animer une réunion, commission, évènement ...
Faire tiers lieu
Contact et modalités de candidature
Contact
0471478900
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV à Mme la Présidente de la Communauté de communes Cère et Goul en Carladès 6 rue de l'Elancèze 15800 Vic sur Cère ou par mail à direction@carlades.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CERE ET GOUL EN CARLADES
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.