Auxiliaire de puériculture mobile
Offre n° O015240101309976
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aurillac recrute un(e) auxiliaire de puériculture mobile au sein de la direction de la petite enfance et de la parentalité.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE).
* Assurer ponctuellement la continuité de fonction de direction.
* Aider ponctuellement sur d'autres missions : cuisine, entretien des locaux, lingerie.
Conditions d'exercice :
Temps complet
Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d'ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles
Moyens techniques :
Matériels et locaux adaptés aux jeunes enfant
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE).
* Assurer ponctuellement la continuité de fonction de direction.
* Aider ponctuellement sur d'autres missions : cuisine, entretien des locaux, lingerie.
Conditions d'exercice :
Temps complet
Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d'ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles
Moyens techniques :
Matériels et locaux adaptés aux jeunes enfant
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Remplacement des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE)
* Assurer ponctuellement la continuité de fonction de direction
* Aide ponctuelle sur d'autres missions : cuisine, entretien des locaux, lingerie
Activités :
* Accueillir au quotidien les enfants et les parents
* Encadrer un groupe d'enfants : veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées et répondant à leurs besoins (maternage, hygiène, alimentation, sommeil, entretien de leur environnement)
* Transmettre les informations à l'équipe et aux parents
* Connaître et appliquer les protocoles, ouvrir et fermer les locaux aux conditions établies, appliquer les consignes de sécurité (au quotidien et sur les temps de continuité de fonction de direction
* Activités ponctuelles : entretien des locaux, du linge (lavage, séchage, pliage, rangement) et du matériel, aide à la préparation des repas, plonge batterie
* Remplacement des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE)
* Assurer ponctuellement la continuité de fonction de direction
* Aide ponctuelle sur d'autres missions : cuisine, entretien des locaux, lingerie
Activités :
* Accueillir au quotidien les enfants et les parents
* Encadrer un groupe d'enfants : veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées et répondant à leurs besoins (maternage, hygiène, alimentation, sommeil, entretien de leur environnement)
* Transmettre les informations à l'équipe et aux parents
* Connaître et appliquer les protocoles, ouvrir et fermer les locaux aux conditions établies, appliquer les consignes de sécurité (au quotidien et sur les temps de continuité de fonction de direction
* Activités ponctuelles : entretien des locaux, du linge (lavage, séchage, pliage, rangement) et du matériel, aide à la préparation des repas, plonge batterie
Profils recherchés
Diplôme et formation requise
Vaccins obligatoires
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du nourrisson et du jeune enfant
Notions en informatique
Connaissances en diététique infantile
Savoir - faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos...
Observer et animer un groupe d'enfants
Concevoir et réaliser un projet de catégorie B
Appliquer les protocoles
Savoir - être
Disponibilité et mobilité
Adaptabilité aux différentes situations, horaires et nécessités de service
Esprit d'équipe et de coopération
Rigueur et organisation
Contact chaleureux, sens de l'accueil et de la communication
Sens de de l'écoute, de l'observation et analyse des situations
Sens des responsabilités, être proactif
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Discrétion
Vaccins obligatoires
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du nourrisson et du jeune enfant
Notions en informatique
Connaissances en diététique infantile
Savoir - faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos...
Observer et animer un groupe d'enfants
Concevoir et réaliser un projet de catégorie B
Appliquer les protocoles
Savoir - être
Disponibilité et mobilité
Adaptabilité aux différentes situations, horaires et nécessités de service
Esprit d'équipe et de coopération
Rigueur et organisation
Contact chaleureux, sens de l'accueil et de la communication
Sens de de l'écoute, de l'observation et analyse des situations
Sens des responsabilités, être proactif
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Discrétion
Contact
Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de la petite enfance et de la parentalité au 04 71 45 47 25.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de la petite enfance et de la parentalité au 04 71 45 47 25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.