Agent spécialisé médiathèque(F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240101333073
Publiée le 25/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'action culturelle, placé sous l'autorité du chef de service Médiathèque, l'agent spécialisé de médiathèque sera chargé d'assurer l'organisation de la desserte documentaire, en desservant les bibliothèques du secteur géographique qui lui sera affecté. Il sera également chargé de la réception et de l'équipement d'une partie des documents acquis sur le site d'Aurillac.
Missions / conditions d'exercice
-Organiser la desserte documentaire, en totale autonomie.
-Desservir les bibliothèques des communes du secteur géographique qui lui est affecté (tournées de navette), d'en -assurer le suivi statistique et le développement, notamment en termes de constitution de leurs fonds documentaires.
-Traiter et d'acheminer les réservations dans les bibliothèques.
-Equiper matériellement ou réparer, une partie des collections de documents acquis par les bibliothécaires responsables des différents secteurs d'acquisition.
-Assurer la réception et la mise à l'inventaire d'une partie des livres acquis
-Suivre les abonnements numériques et " papier "
-Assurer - en collaboration avec les autres adjoints du patrimoine de son service - le suivi sanitaire des collections de documents, ainsi que leur stockage.
-Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de navette.
-Participer aux manifestations d'animation mises en place par l'établissement.
-Desservir les bibliothèques des communes du secteur géographique qui lui est affecté (tournées de navette), d'en -assurer le suivi statistique et le développement, notamment en termes de constitution de leurs fonds documentaires.
-Traiter et d'acheminer les réservations dans les bibliothèques.
-Equiper matériellement ou réparer, une partie des collections de documents acquis par les bibliothécaires responsables des différents secteurs d'acquisition.
-Assurer la réception et la mise à l'inventaire d'une partie des livres acquis
-Suivre les abonnements numériques et " papier "
-Assurer - en collaboration avec les autres adjoints du patrimoine de son service - le suivi sanitaire des collections de documents, ainsi que leur stockage.
-Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de navette.
-Participer aux manifestations d'animation mises en place par l'établissement.
Profils recherchés
* Capacité à utiliser des logiciels métiers (Orphée).
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation,
* Sens de l'organisation, autonomie et initiative,
* Discrétion, diplomatie et sens du service public.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation,
* Sens de l'organisation, autonomie et initiative,
* Discrétion, diplomatie et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471633156
Informations complémentaires
Déplacements fréquents (tournées de desserte 2 à 3 fois par semaine en moyenne)
Travail en équipe obligatoire
Obligation d'être titulaire (ou d'acquérir) le diplôme d'auxiliaire de bibliothèque (formation diplômante au CRFCB de Clermont-Ferrand)
Contact : Sylvie PUECHBROUSSOUX 0471633156
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/776/5
Travail en équipe obligatoire
Obligation d'être titulaire (ou d'acquérir) le diplôme d'auxiliaire de bibliothèque (formation diplômante au CRFCB de Clermont-Ferrand)
Contact : Sylvie PUECHBROUSSOUX 0471633156
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/776/5
Lien de candidature
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/776/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.