Assistant(e) maternel(le)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240301377139
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aurillac recrute un(e) assistant(e) maternel(e) en contrat au sein de la direction de la petite enfance et de la parentalité.
LES MISSIONS DU POSTE
Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Accueil des familles et des enfants à domicile,
* Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants confiés, dans le respect de son unicité et de son bien être,
* Travail en équipe et en collaboration avec l'équipe d'encadrement,
* Responsabilité de la sécurité et du bien-être des enfants confiés,
* Participation au bon développement physique, psychomoteur et affectif,
* Accompagnement des enfants vers l'autonomie,
* Respect du règlement intérieur du service et des consignes,
* Participation et adhésion au projet de service,
* Participation et accompagnement des enfants aux différentes activités proposées par le service,
* Entretien du matériel et des jeux,
* Formations régulières pour maintenir un niveau de compétences suffisant.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie contractuelle,
Lieu de résidence obligatoire : Aurillac,
Poste à temps complet,
Prise de poste : 2 août 2024
LES MISSIONS DU POSTE
Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Accueil des familles et des enfants à domicile,
* Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants confiés, dans le respect de son unicité et de son bien être,
* Travail en équipe et en collaboration avec l'équipe d'encadrement,
* Responsabilité de la sécurité et du bien-être des enfants confiés,
* Participation au bon développement physique, psychomoteur et affectif,
* Accompagnement des enfants vers l'autonomie,
* Respect du règlement intérieur du service et des consignes,
* Participation et adhésion au projet de service,
* Participation et accompagnement des enfants aux différentes activités proposées par le service,
* Entretien du matériel et des jeux,
* Formations régulières pour maintenir un niveau de compétences suffisant.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie contractuelle,
Lieu de résidence obligatoire : Aurillac,
Poste à temps complet,
Prise de poste : 2 août 2024
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Accueillir les parents et les enfants au domicile
* Travailler en collaboration avec l'encadrement
* Respecter le règlement intérieur du service
* Être à l'écoute et respecter le rythme propre à chaque enfant
* Favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants
* Veiller à la sécurité et à la santé de l'enfant
* Assurer les repas et les soins d'hygiène
* Transmettre les informations à l'équipe et aux parents
* Appliquer les consignes
* Entretenir le matériel et les jeux régulièrement
* Participer activement aux activités avec les enfants
* Participer aux réunions de services
* Participer aux formations
Conditions d'exercice : Travail à domicile (résidence obligatoire sur Aurillac) - agrément obligatoire
* Accueillir les parents et les enfants au domicile
* Travailler en collaboration avec l'encadrement
* Respecter le règlement intérieur du service
* Être à l'écoute et respecter le rythme propre à chaque enfant
* Favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants
* Veiller à la sécurité et à la santé de l'enfant
* Assurer les repas et les soins d'hygiène
* Transmettre les informations à l'équipe et aux parents
* Appliquer les consignes
* Entretenir le matériel et les jeux régulièrement
* Participer activement aux activités avec les enfants
* Participer aux réunions de services
* Participer aux formations
Conditions d'exercice : Travail à domicile (résidence obligatoire sur Aurillac) - agrément obligatoire
Profils recherchés
Savoirs
Être en possession d'un agrément en cours de validité
Vaccinations à jour
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Connaissance en diététique et hygiène
Connaissances éducatives
Connaissances en relations humaines et communication
Connaissance du règlement du service
Connaissance des gestes d'urgences
Connaissance de sa propre organisation matérielle par rapport au bien-être de l'enfant
Savoirs faire
Accueillir et communiquer
Assurer les soins aux enfants et répondre à leurs besoins
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Composer les menus, préparer les repas , les biberons
Appliquer les règles élémentaires d'hygiène
Entretenir le matériel le linge et les jeux
Savoir - être
Secret professionnel et discrétion
Disponibilité
Esprit d'initiative et capacité à se prendre en charge
Capacités d'adaptation, d'organisation
Sens du travail en équipe et collaboration constructive
Capacités relationnelles
Capacités de souplesse et de recul
Mobilité intellectuelle
Patience, diplomatie et tolérance
Être en possession d'un agrément en cours de validité
Vaccinations à jour
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Connaissance en diététique et hygiène
Connaissances éducatives
Connaissances en relations humaines et communication
Connaissance du règlement du service
Connaissance des gestes d'urgences
Connaissance de sa propre organisation matérielle par rapport au bien-être de l'enfant
Savoirs faire
Accueillir et communiquer
Assurer les soins aux enfants et répondre à leurs besoins
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Composer les menus, préparer les repas , les biberons
Appliquer les règles élémentaires d'hygiène
Entretenir le matériel le linge et les jeux
Savoir - être
Secret professionnel et discrétion
Disponibilité
Esprit d'initiative et capacité à se prendre en charge
Capacités d'adaptation, d'organisation
Sens du travail en équipe et collaboration constructive
Capacités relationnelles
Capacités de souplesse et de recul
Mobilité intellectuelle
Patience, diplomatie et tolérance
Contact
Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de la petite enfance et de la parentalité au 04 71 45 47 25.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de la petite enfance et de la parentalité au 04 71 45 47 25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.