Agent de maintenance volant des collèges(F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240321000920
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’établissement et du Gestionnaire ainsi que sous l’autorité hiérarchique du responsable mission maintenance des collèges de la Direction du Patrimoine.

Quotité :
- 50 % Maintenance « Volant » sur les autres collèges du secteur OUEST du département du Cantal
- 50 % ETP Renfort Maintenance au collège de La Ponétie

Cette répartition théorique, sera interdépendante des remplacements et/ou interventions d’urgences et des dépannages sur les autres collèges du secteur, et sera donc susceptible d’être modifiée selon les besoins. La Mission « Volant » restante toujours prioritaire sur celle du renfort dans le collège d’affectation. Ce planning d’intervention sera défini par la Direction du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS en maintenance Volant (sur l’ensemble des collèges de son secteur)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable maintenance et sécurité des collèges de la Direction du Patrimoine.
En cas d’absence courte ou prolongée d’un agent de maintenance du secteur. Il le remplace et reprend de fait ses missions initiales.
.
1. Intervenir en renfort en cas de sinistres (dégâts des eaux, tempêtes, inondations, incendie…).
2. Remplacer rapidement à temps partiel ou complet les agents de maintenance en arrêts, et de fait reprendre leurs missions initiales.
3. Renforcer un besoin (technique ou logistique) sur des tâches mutualisées.
4. Soutenir un collègue en défaut sur une mission technique spécifique (électricité, plomberie, chaufferie, etc…).
5. Inspecter et réceptionner des travaux mandatés par la Direction du Patrimoine.
6. Vérifier des installations, équipements, cotations, données, etc…pour les services de la Direction du Patrimoine.

Secteur d’interventions en Volant :
Le titulaire du poste assure les missions de maintenance sur les collèges suivants :
Jules Ferry – AURILLAC / Jeanne de la Treilhe – AURILLAC / La Jordanne – AURILLAC / Marcellin Boule – MONTSALVY / Les Portes du Midi – MAURS / Val de Cère – LAROQUEBROU / Henri Mondor –
ST CERNIN / Jean de la Fontaine – VIC SUR CERE / Raymond Cortat – PLEAUX / Du Méridien – MAURIAC / Georges Brassens – YDES.


MISSIONS en renfort maintenance (sur le collège d’affectation – La Ponétie)

Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d’établissement du collège, le titulaire du poste assure le suivi, l’entretien et la maintenance préventive des bâtiments et installations dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de :

 Contribuer au partage des missions de maintenance de l’agent de maintenance en poste permanent.
 Soutenir le maintien dans un bon état (ou améliorer l’état) des locaux, des aménagements intérieurs et extérieurs.
 Participer à des travaux de maintenance des bâtiments et/ou installations techniques, en fonction de sa formation (initiale ou continue), de l’équipement et des habilitations dont il dispose.
 Participer à des travaux simples d’aménagement et de finitions de locaux (réfection des peintures, des sols et plafonds, et de leurs équipements).
Profils recherchés
 Titulaire à minima d’un BEP dans un des domaines du bâtiment : plomberie, électricité ou chauffage et ayant une expérience conséquente dans un de ces métiers.
 Très bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité incendie, ERP …
 Disposer à minima des habilitations électriques suivantes : HOV-B1V-B2V-BR (Recyclage)
 Savoir rendre compte, et hiérarchiser les urgences.
 Savoir réaliser des relevés de réseaux, lire un plan, interpréter les schémas et croquis.
 Sens de l’organisation, ponctualité, sens des responsabilités, autonomie, capacités à travailler en équipe, force de proposition – discrétion.
 Connaissance des symboles et de la signalétique propre à chaque domaine, conditions de stockage et d’évacuation des différents produits manipulés, conditions de maniement et d’entretien des outils et matériels utilisés, consignes de sécurité.
 Savoir organiser son activité et prioriser, bonne capacité d’adaptation aux changements
 Titulaire du permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Contact

Contact
0471464920
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE PARTICULIERES :
- Autorité hiérarchique et fonctionnelle distincte.
- Grande mobilité hebdomadaire (sollicitations régulières pour intervenir sur d’autres établissements de la collectivité).
- Horaires décalés.

Contact : Norbert DAVID – responsable mission maintenance des collèges / Direction du Patrimoine.
Poste direct : 04 71 46 49 20 – mobile : 06 31 79 13 70
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/806/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.