rôle technique :
*- Son rôle propre et ses fonctions sont définis par le décret joint en annexe à la présente fiche. Elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d’entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection…). Elle doit faire face à des situations d’urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée.
*- Elle collabore étroitement avec le responsable du service infirmier pour la détermination des objectifs du service et les protocoles de soins. L’objectif premier étant de « maintenir ou redonner une autonomie la plus complète possible, sans remettre en cause l’équilibre des personnes ».
*- Elle assure avec le directeur, la psychologue, le responsable du service infirmier la prise en charge paramédicale, et médico-sociale du résident.
*- Elle rédige et/ou remplit les documents administratifs qui découlent de la continuité du service infirmier.
*- Elle encadre les agents territoriaux placés sous sa responsabilité.
*- Elle encadre les aides soignantes, les agents polyvalents et les agents chargés du ménage.
*- Elle encadre tous les stagiaires relevant du secteur médico-social.
*- Elle donne toutes les indications sur le fonctionnement de l’établissement, suivant le protocole établi en cas de demandes de renseignements.

rôle relationnel :
*- Participe à l’accueil des résidents.
*- Observations, évaluations, du résident.
*- Suggère les approches les plus personnalisées pour l’aide à l’intégration du résident.
*- Participe à l’aide :
*- Aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table.
*- Elle est présente aux repas des résidents, dont elle vérifie la prise.
*- Participe aux
*- rencontres familles.
*- réunions générales du service.
*- Participe aux accompagnements de fin de vie :
*- veille à la mise en place de soins palliatifs
*- organise la relation résident, famille, équipe.
La liste de ces objectifs et missions n’est pas exhaustive. Elle pourra être modifiée dans l’intérêt du service afin d’assurer la mission de service public.
Mission :
* elle assure en étroite collaboration avec le responsable du service infirmier l’accompagnement global des personnes âgées de l’établissement.

Savoirs être : aptitudes de communication et comportements exigés
• Rôle de médiateur.
• L’infirmier doit être en mesure de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Il peut être en contact avec des personnes agitées, des personnes angoissées, choquées, il doit pouvoir créer un lien, une communication avec chacun d’entre eux, qu’il prend en charge de façon globale et individualisée.
• L’infirmier doit être particulièrement rigoureux, à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d’hygiène, des transmissions d’informations.
• L’infirmier doit savoir recueillir et transmettre les informations adaptées pour que le malade soit bien soigné et bien informé.
• Il est donc toujours à l’écoute des autres professionnels de santé qui interviennent auprès de la personne.
• Il peut être amené à organiser le travail des aides-soignants sous sa responsabilité.