Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240403000744
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
YTRAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, de son adjoint et du Maire, vous êtes chargé(e) de nettoyer, d’entretenir et embellir les espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des espaces verts et du cimetière
- Création de massifs arbustifs et floraux, fleurissement des espaces publics
- Tonte et taille des divers végétaux
- Désherbage des massifs et plantations
- Nettoyage et balayage des espaces publics
- Manutention et petit entretien du matériel
Missions secondaires :
- Montage et démontage de structures pour les manifestations locales
- Entretien des bâtiments, de la voirie, déneigement (astreintes hivernales)
- Conduite d’engins apprécié
- Enlèvement des déchets autour des points verts et ramassage des poubelles
- Entretien des espaces verts et du cimetière
- Création de massifs arbustifs et floraux, fleurissement des espaces publics
- Tonte et taille des divers végétaux
- Désherbage des massifs et plantations
- Nettoyage et balayage des espaces publics
- Manutention et petit entretien du matériel
Missions secondaires :
- Montage et démontage de structures pour les manifestations locales
- Entretien des bâtiments, de la voirie, déneigement (astreintes hivernales)
- Conduite d’engins apprécié
- Enlèvement des déchets autour des points verts et ramassage des poubelles
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Niveau CAP, BEP ou BAC pro dans le domaine des espaces verts et horticulture
- Permis B obligatoire, Permis C apprécié
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Savoir entretenir le matériel utilisé
Savoir faire :
- Savoir rendre compte de son activité
- Respect du matériel
- Savoir appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Esprit d’initiative et autonomie
- Avoir un bon contact avec la population
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Rigueur, discrétion, adaptabilité
- Niveau CAP, BEP ou BAC pro dans le domaine des espaces verts et horticulture
- Permis B obligatoire, Permis C apprécié
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Savoir entretenir le matériel utilisé
Savoir faire :
- Savoir rendre compte de son activité
- Respect du matériel
- Savoir appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Esprit d’initiative et autonomie
- Avoir un bon contact avec la population
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Rigueur, discrétion, adaptabilité
Contact
Contact
0471477079
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d’un contrat labellisé
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
Les candidatures seront à adresser à Mme le Maire – 4 Avenue de la république - 15130 YTRAC ou par mail à dgs@mairie-ytrac.fr.
Envoyer : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté et dernier bulletin de paye
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d’un contrat labellisé
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
Les candidatures seront à adresser à Mme le Maire – 4 Avenue de la république - 15130 YTRAC ou par mail à dgs@mairie-ytrac.fr.
Envoyer : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté et dernier bulletin de paye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.