Infirmière

Offre n° O015240411000987
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. AURILLAC
5 Rue Eloy Chapsal
15000 AURILLAC
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
AURILLAC
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération fonction publique selon ancienneté - régime indemnitaire - ségur de la santé
Descriptif de l'emploi
Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées.
Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle propre infirmier.
Assurer la préparation, le contrôle, l'administration, la traçabilité du traitement.
Gérer les stocks et les commandes mensuelles y compris le contrôle et la réception des livraisons..Réaliser les soins techniques et relationnels auprès des résidents.
Planifier les soins infirmiers.
Evaluer l'état de santé et agir en conséquence avec la mise en place de mesures préventives et de confort.
Organiser les interventions et collaborer avec les prestataires extérieurs (médecins, pharmaciens...).
Veiller et garantir le travail des auxiliaires de soins.
Assurer l'accueil et l'évaluation des stagiaires.
Participer à l'élaboration et la tenue à jour des protocoles de soins en lien avec l'IDEC et le directrice de soins.
Créer le dossier de soins dans le logiciel et assurer les mises à jour régulières.
Assurer les relations avec l'entourage de la personne âgée.
Garantir la continuité des soins si nécessaire par-delà l'équipe de direction (planning...) et en informer la hiérarchie ou l'astreinte.
Mettre en application et assurer la mise en œuvre des protocoles.
Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur e logiciel et les transmission pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charges.
Effectuer le girage des résidents en partenariat avec l'IDEC.
Réaliser et organiser l'accueil physique, le recueil de données et repérer les besoins et les ressources du résident.
Elaborer, avec l'ensemble de l'équipe, le PAP dans le mois qui suit l'entrée du résident.
Réaliser des activités thérapeutiques avec le résident.
Profils recherchés
SAVOIR :
Diplôme infirmier
Connaître le matériel médical, l'informatique

SAVOIR-FAIRE :
Savoir organiser le travail, utiliser le matériel de sécurité incendie, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel mis à disposition, animer une équipe, faire des transmissions ciblées.

SAVOIR-ETRE :
Facilités d'adaptation, - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - sens du travail en équipe - discrétion - respect de la personne - conscience professionnelle - sens des responsabilités - maîtrise de soi et patience - tenue professionnelle et correcte - respect du règlement intérieur et de la hiérarchie.

Contact

Contact
0471628900
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Madame Hélène BIOULAC - Directrice des EHPAD - helene.bioulac@aurillac.fr - ou Madame Marie Aude ICHARD - Directrice de EHPAD Adjointe -
04.71.48.29.36 ou 04.7164.28.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.