Agent de maintenance au collège Jeanne de la Treilhe à AURILLAC(F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240503000872
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental, sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’établissement et du Gestionnaire ainsi que sous l’autorité hiérarchique du Responsable mission maintenance des collèges de la Direction du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d’établissement, le titulaire du poste assure le suivi, l’entretien et la maintenance préventive et curative des bâtiments et installations du collège d’affectation, le tout dans le respect des contraintes réglementaires et des normes en vigueurs.

Pour cela, il est chargé de :

.  Contribuer à la mission sécurité de l’établissement, en assurant le contrôle régulier et les suivis des divers organes de l’équipement incendie, (blocs de secours, désenfumage…) ;

.  Suivre et relever périodiquement les consommations des fluides et des énergies ;

.  Suivre et pointer l’ensemble des rapports des contrôles obligatoires, (électricité, gaz, SSI…) ;

.  Assurer l’entretien régulier des locaux, des aménagements intérieurs et extérieurs, et tenir à jour un carnet de suivi des bâtiments ;

.Faire remonter au gestionnaire du collège et N+1 un suivi historique hebdomadaire des interventions et des besoins à planifier ;

.  Effectuer des travaux de dépannages et de mise en sécurité, dans l’attente d’interventions plus conséquentes par les entreprises ou l’EMOP ;

. Réaliser des travaux simples de remises en état et de finitions des locaux (enduits, peintures, carrelages…) ;

. Assurer l’entretien et l’aménagement des espaces plantés et des milieux naturels ;

.  En fonction des besoins et dans le cadre de la mutualisation des missions, participe périodiquement au renfort et au soutien des équipes de maintenance des autres collèges, dans son secteur.
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement d’un diplôme dans un des domaines du bâtiment, (plombier, électricien, chauffagiste, menuiserie, plaquiste, peintre) ;

. Connaissance de base des réglementations en matière de sécurité incendie, dans un ERP ;

. Connaissance des symboles et de la signalétique propre à chaque domaine, conditions de stockage et d’évacuation des différents produits manipulés, conditions de maniement et d’entretien des outils et matériels utilisés, consignes de sécurité ;

.  Disposer des habilitations requises (BS manœuvre à minima en électricité) ;

.  Savoir établir un planning de travaux, réaliser des relevés de réseaux, lire un plan, interpréter les schémas et croquis ;

.  Savoir expliquer les besoins à une entreprise et faire établir les devis adéquates aux travaux de réparations ;

. Ponctualité, sens des responsabilités, capacités à faire remonter rapidement les informations, travail en équipe, et en milieu scolaire, discrétion ;

.  Grand sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités en terme de sécurité d’un Etablissement Public Local d’Enseignement ;

.  Force de proposition.

Contact

Contact
0471464920
Informations complémentaires
utorité hiérarchique et fonctionnelle distincte.

-        Sollicitation pour intervenir sur d’autres établissements (remplacement, renfort).

-     Intervention possible exceptionnellement sur les missions restauration, en cas de besoin en remplacement provisoire, afin d’assurer la continuité du SRH.
Contact : Norbert DAVID -  04 71 46 49 20
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/781/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.