Adjoint administratif

Offre n° O015240507000193
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MURAT
1 place de l hotel de ville
15300 Murat
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Murat
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire et du secrétaire général, vous assurez les missions suivantes : Travail aux services administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Travail aux services administratifs :
- Support au secrétaire général,
- Support à l’accueil de la mairie,
- Archivage des documents administratifs du secrétariat de mairie.
Profils recherchés
- Débutant accepté,
- Qualités relationnelles et organisationnels,
- Disponibilité, rigueur, discrétion.
- Esprit d’équipe,

Contact

Contact
0471200380
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Murat 1, place de l’Hôtel de Ville 15300 MURAT avant le 31 Mai 2024 ou à l’adresse mail suivante : developpement@mairiedemurat.fr
Contact : Mairie de Murat, Mme Emilie VIGERIE, 04 71 20 03 80.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.