Chargé de projet SIRH(F/H)

Offre n° O015240530001158
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le titulaire du poste devra assurer les fonctions de chargé de projet du système d’information des ressources humaines (SIRH). A ce titre, il sera en charge du bon fonctionnement et de l’évolution des applications, de l’assistance aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
En accompagnement des utilisateurs de la DRH et en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des Systèmes d’Information, le titulaire du poste devra :

 Assurer le développement, la coordination et l’optimisation du SIRH en anticipant, évaluant et proposant l’évolution des besoins de la direction, en planifiant les principales évolutions et en veillant à la cohérence du SIRH afin de disposer d’un outil intégré permettant d’optimiser la politique et les processus RH de la collectivité ;
 Participer au pilotage des projets fonctionnels d’application RH ;
 Assurer la gestion et l’utilisation fonctionnelle du SIRH (gestion des montées de versions, installations des flashs, mise en œuvre des paramétrages…) et recetter fonctionnellement les livraisons applicatives (évolutions et correctifs) ;
 Formaliser les bonnes pratiques de saisie et de contrôle du SIRH, rédiger et mettre à jour les guides de procédures et modes opératoires ;
 Assurer les déclarations le suivi des incidents hotline fonctionnels ;
 Assister et former les utilisateurs RH en les accompagnant sur le plan fonctionnel et en suivant les guides de procédure ;
 Apporter un soutien informatique aux services de la DRH grâce à une bonne connaissance fonctionnelle pour l’élaboration et l’utilisation de requêtes, éditions, d’extractions multicritères, de tableaux de bord d’activités ;
 Assurer un contrôle permanent de la fiabilisation et de la qualité des données collectées et traitées ;
 Mettre en place un dispositif de reporting et de suivi d’indicateurs RH en lien avec l’ensemble des services RH ;
 Veille juridique et logiciel, participer aux colloques de l'éditeur, club actu, relation avec l'éditeur.
Profils recherchés
 Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
 Connaissance de l’architecture et fonctionnalités des outils informatiques, connaissance de BO
 Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
 Capacité d’animation
 Capacités relationnelles
 Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
 Sens du dialogue et du rendre compte
 Conduite de projet
 Savoir travailler en équipe dans un environnement avec de nombreux interlocuteurs.

Contact

Contact
0471462277
Informations complémentaires
Contact Conseil départemental du Cantal : Sandrine LE BOZEC, Directrice des Ressources Humaines,
04 71 46 22 77.
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/847/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.