Aide-soignant ou aide-soignante
Offre n° O015250422000434
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
23 Rue Louis Dauzier, Arpajon-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP + Ségur+ Prime grand âge + Participation prévoyance et santé sous conditions
Descriptif de l'emploi
Assure sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et de l'infirmière, les soins, le nursing et le maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social des personnes âgées accueillies.
Accompagne les personnes âgées dans tous leurs besoins (physiques, psychologiques et sociaux) dans le respect de leur bien-être.
Réalise les toilettes et les changes, surveille les prises alimentaires, les éliminations, l'hydratation. Effectue les soins de prévention d'escarres si besoin. Prépare et nettoie le matériel nécessaire à l'exercice des différentes missions. Réalise les transmissions avec l'ensemble de l'équipe. Participe à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents.
Accompagne les personnes âgées dans tous leurs besoins (physiques, psychologiques et sociaux) dans le respect de leur bien-être.
Réalise les toilettes et les changes, surveille les prises alimentaires, les éliminations, l'hydratation. Effectue les soins de prévention d'escarres si besoin. Prépare et nettoie le matériel nécessaire à l'exercice des différentes missions. Réalise les transmissions avec l'ensemble de l'équipe. Participe à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Poste de jour.
Contrat de 12 mois renouvelable.
Temps de travail réduit à 1589h par accord collectif pour les personnels travaillant au moins 20 week-ends par an.
Contrat de 12 mois renouvelable.
Temps de travail réduit à 1589h par accord collectif pour les personnels travaillant au moins 20 week-ends par an.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Savoir :
- Connaissance ou expérience en gérontologie
Savoir-faire :
- Connaissances liées aux pratiques professionnelles : anatomie, physiologie, psychologie
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des connaissances sur l'accompagnement de fin de vie
Savoir-être :
- Capacité d'organisation, sens de l'observation
- Ponctualité
- Bon sens relationnel : écoute, empathie, sens de l'équité, esprit d'équipe
- Maîtrise de soi : respect, diplomatie, patience, tolérance
- Disponibilité
- Capacité à gérer les urgences et les situations de crise
Savoir :
- Connaissance ou expérience en gérontologie
Savoir-faire :
- Connaissances liées aux pratiques professionnelles : anatomie, physiologie, psychologie
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des connaissances sur l'accompagnement de fin de vie
Savoir-être :
- Capacité d'organisation, sens de l'observation
- Ponctualité
- Bon sens relationnel : écoute, empathie, sens de l'équité, esprit d'équipe
- Maîtrise de soi : respect, diplomatie, patience, tolérance
- Disponibilité
- Capacité à gérer les urgences et les situations de crise
Contact et modalités de candidature
Contact
0471456420
Informations complémentaires
Demandes d'informations et candidatures à adresser à :
Mme Ségolène POUCET, Directrice EHPAD,
04.71.45.64.20,
directionehpad@arpajonsurcere.com
Mme Ségolène POUCET, Directrice EHPAD,
04.71.45.64.20,
directionehpad@arpajonsurcere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.