Accompagnant éducatif petite enfance
Offre n° O015250612000359
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE GEORGES POMPIDOU, Mauriac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O COM 3 POM", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
- Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement.
- Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité.
- Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
- Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur.
- Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.
- Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité.
- Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
- Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur.
- Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.
Profils recherchés
Savoirs faire :
• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
• Assurer la santé, la sécurité et l’hygiène de l’enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l’éveil et le repos de l’enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Savoir préparer/donner/accompagner un repas, un biberon
Savoirs-être :
• Respect du jeune enfant et de sa famille, de l’équipe et du secret professionnel
• Adaptabilité
• Sens de l’observation
• Faire preuve d'autonomie et d’organisation
• Communiquer et travailler en équipe
• Patience et qualités relationnelles
• Bienveillance et sourire
Expérience
• Débutant accepté
Formation
• CAP petite enfance.
Cette formation est indispensable
• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
• Assurer la santé, la sécurité et l’hygiène de l’enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l’éveil et le repos de l’enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Savoir préparer/donner/accompagner un repas, un biberon
Savoirs-être :
• Respect du jeune enfant et de sa famille, de l’équipe et du secret professionnel
• Adaptabilité
• Sens de l’observation
• Faire preuve d'autonomie et d’organisation
• Communiquer et travailler en équipe
• Patience et qualités relationnelles
• Bienveillance et sourire
Expérience
• Débutant accepté
Formation
• CAP petite enfance.
Cette formation est indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0471680185
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame ZANCHI Edwige, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à : Mairie de Mauriac Place Georges Pompidou 15200 MAURIAC
Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame ZANCHI Edwige, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à : Mairie de Mauriac Place Georges Pompidou 15200 MAURIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.