Chargé(e) de projet assainissement
Offre n° O015250701000748
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
6 RUE DU DR MALLET, Massiac (Cantal)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIGAL, qui regroupe 5 Communautés de Communes, a été créé en 2003 pour porter des procédures de préservation/restauration des milieux aquatiques ("syndicat de rivière"). Ses statuts prévoient depuis 2012 la possibilité pour les collectivités d'adhérer à la compétence SPANC (syndicat à la carte). Deux Communautés de Communes représentant 4000 installations environ ont transféré la compétence au SIGAL qui a développé le service en régie. Le service SPANC du SIGAL est amené à intervenir sur d’autres territoires dans le cadre de prestations de services. Afin de poursuivre les missions confiées jusqu’à fin 2026, le service SPANC du SIGAL souhaite poursuivre le renforcement de son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au directeur de la structure, et sous le contrôle du responsable de service, le technicien SPANC aura les missions suivantes :
- assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- être capable d’établir le bien fondé d’une filière d’assainissement en accord avec la configuration d’une parcelle et sa pédologie
- rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers, pour les élus responsables et les propriétaires des installations d’assainissement
- rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme
- fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement
- renseigner le public (particuliers, élus, employés communaux...) sur les questions d'assainissement non collectif
- suivi et gestion de la base abonnés
- participation à l’activité générale de la cellule d’animation
- participation à toute autre mission dès lors qu'elle concourt aux objectifs du syndicat
- assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- être capable d’établir le bien fondé d’une filière d’assainissement en accord avec la configuration d’une parcelle et sa pédologie
- rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers, pour les élus responsables et les propriétaires des installations d’assainissement
- rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme
- fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement
- renseigner le public (particuliers, élus, employés communaux...) sur les questions d'assainissement non collectif
- suivi et gestion de la base abonnés
- participation à l’activité générale de la cellule d’animation
- participation à toute autre mission dès lors qu'elle concourt aux objectifs du syndicat
Profils recherchés
Formation et capacités techniques
- Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
- Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie, …)
- Connaissance du cadre réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Access, QGis, ...)
- Permis B indispensable
Qualités personnelles
- Rigueur et sérieux
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Polyvalence ; disponibilité
- Qualités d'expression écrites et orales
- Facilité d'intégration dans une équipe
- Capacités d’organisation
Expérience
- Expérience professionnelle minimale dans le domaine souhaitée
Statut : contractuel de la fonction publique territorial, poste de catégorie B
Contrat : Contrat de projet jusqu’au 31/12/2026, renouvelable.
Rémunération : calage sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale (cat.B) IB 415 / IM 377.
Temps de travail : 35h, organisation annuelle du temps de travail selon besoins du service.
Poste basé à Massiac (15).
Voiture de service.
- Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
- Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie, …)
- Connaissance du cadre réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Access, QGis, ...)
- Permis B indispensable
Qualités personnelles
- Rigueur et sérieux
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Polyvalence ; disponibilité
- Qualités d'expression écrites et orales
- Facilité d'intégration dans une équipe
- Capacités d’organisation
Expérience
- Expérience professionnelle minimale dans le domaine souhaitée
Statut : contractuel de la fonction publique territorial, poste de catégorie B
Contrat : Contrat de projet jusqu’au 31/12/2026, renouvelable.
Rémunération : calage sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale (cat.B) IB 415 / IM 377.
Temps de travail : 35h, organisation annuelle du temps de travail selon besoins du service.
Poste basé à Massiac (15).
Voiture de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471231984
Informations complémentaires
Envoyer cv avec photo + lettre de motivation de préférence par mail
Envoi des publicités : 1er juillet
Date limite de réception des candidatures le : 31 juillet
Date prévisionnelle d’embauche : 9 septembre
Envoi des publicités : 1er juillet
Date limite de réception des candidatures le : 31 juillet
Date prévisionnelle d’embauche : 9 septembre
Adresse de l'employeur
S.I. GESTION DE L'ALAGNON
>6 RUE DU DR MALLET
15500 MASSIAC
>6 RUE DU DR MALLET
15500 MASSIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.