1/ Piloter le projet d’intégration de l’ALSH en régie et assurer sa gestion
 Organiser la gestion en interne de l’ALSH sur les plans financier, administratif, partenarial, organisationnel, ressources humaines et pédagogique
 Mettre en place les procédures et modes de collaboration
 Encadrer les structures/sites ALSH
 Encadrer les agents de direction ALSH et accompagner le développement de leurs compétences
 Décliner dans les projets pédagogiques de l’ALSH le projet éducatif de HTC
 Animer le lien avec les familles et usagers de la structure : rencontres au besoin, création d’outils, diffusion de l’information
 Assurer le suivi et la bonne gestion financière et budgétaire nécessaire au bon fonctionnement de l’ALSH, avec l’appui du service finance de la collectivité
 Procéder, aux côtés des agents de direction des ALSH, au recrutement des personnels d’animation saisonniers, avec l’appui du service RH de la collectivité
 Gérer les équipes d’animation : encadrer et animer l’équipe de permanents ; encadrer, animer et fidéliser l’équipe de saisonniers.

2/ Mettre en œuvre les orientations politiques dans l’élaboration, la coordination et le mise en œuvre du projet éducatif de Hautes Terres Communauté
 Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques
 Mobiliser les partenaires et acteurs autour du projet
 Conseiller, assister, éclairer les élus HTC
 Organiser et animer les comités de pilotage
 Déterminer les modalités de partenariats avec les communes et associations pour la réalisation d’actions en faveur des jeunes
 Développer des actions transversales en interne et en externe

3/ Piloter et animer la Convention Territoriale Globale (CTG) et Grandir en Milieu Rural (GMR)
 Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG/GMR
 Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
 Mobiliser les expertises spécifiques pour faciliter la prise de décision et alimenter les travaux des groupes travail / groupes projet
 Organiser et animer la relation avec la population
 Contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en œuvre


Activités et tâches principales (que fait-on dans ce poste ?) :
 Fédérer autour d’un projet commun (en interne comme en externe)
 Conseiller, orienter les élus du territoire
 Entretenir de bonnes relations partenariales
 Encadrer les agents de direction ALSH
 Participer au recrutement de saisonniers
 Suivre les conventions partenariales
 Veiller à la réglementation, à ses évolutions et à leur bonne mise en application (règles d’hygiène, de santé et de sécurité et cadre réglementaire relatif à l’accueil des mineurs)
 Evaluer les actions menées (gestion ALSH / projet enfance jeunesse / projet éducatif / conventions)
 Communication : en lien avec le service communication et la responsable de pôle, contribuer à la diffusion de l’information pour une bonne visibilité des actions mises en œuvre dans le cadre de la politique enfance/jeunesse HTC
 Communiquer et dialoguer efficacement avec les parents, les enfants et votre hiérarchie
 Relayer auprès d’une équipe en renouvellement les nouvelles orientations de HTC