ANIMATEUR BPJEPS
Offre n° O015250902000759
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 PL D ARMES BP36, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
pourcentage du SMIC
Descriptif de l'emploi
Missions :
• Assure l’animation jeunesse du Centre Socio-Culturel
• Assure l’accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
• Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure
• Assure l’animation jeunesse du Centre Socio-Culturel
• Assure l’accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
• Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…)
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations…)
o Gérer un budget d’activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés.
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d’animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, …)
o Assurer l’encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires dans la structure
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.…)
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l’Animation de la Vie Sociale
o Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités
o Participer aux ateliers collectifs pour tout type de publics
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…)
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations…)
o Gérer un budget d’activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés.
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d’animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, …)
o Assurer l’encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires dans la structure
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.…)
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l’Animation de la Vie Sociale
o Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités
o Participer aux ateliers collectifs pour tout type de publics
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Exigences requises :
Niveau requis : titulaire BAFA ou expérience significative
Compétences nécessaires : sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, sens de l’accueil, capacité à s’adapter aux publics,
Savoirs :
o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, …
o Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
o Capacité à mener un projet d’animation avec un groupe
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d’encadrants
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l’autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d’activités
Savoir-être :
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte
Conditions et contraintes d’exercice :
o Port de charges
o Travail sur écran
o Environnement bruyant
o Conduite de véhicule
Niveau requis : titulaire BAFA ou expérience significative
Compétences nécessaires : sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, sens de l’accueil, capacité à s’adapter aux publics,
Savoirs :
o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, …
o Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
o Capacité à mener un projet d’animation avec un groupe
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d’encadrants
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l’autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d’activités
Savoir-être :
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte
Conditions et contraintes d’exercice :
o Port de charges
o Travail sur écran
o Environnement bruyant
o Conduite de véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur CHARDAYRE : 04.71.23.75.98
Ou Madame MURET : 04.71.60.61.27
Poste à pourvoir en septembre 2025
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Ou Madame MURET : 04.71.60.61.27
Poste à pourvoir en septembre 2025
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.