Chef(fe) de service propreté urbaine
Offre n° O015250919000092
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d’Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés.
• Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants).
• Management de 3 chefs de secteur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux.
• Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l’activité du service (embauche à 5h00) – 37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT - Possibilité d’intervention le week-end et jours fériés.
• Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d’après
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés.
• Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants).
• Management de 3 chefs de secteur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux.
• Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l’activité du service (embauche à 5h00) – 37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT - Possibilité d’intervention le week-end et jours fériés.
• Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d’après
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Manager le service au quotidien et optimisation des moyens humains et matériels disponibles
• Préparer et exécuter le budget du service
• Analyser l'activité du service et proposition d'évolution dans un cadre budgétaire contraint
• Monter des dossiers techniques (cahier des charges pour matériel PU)
• Travailler en relation avec Aurillac Agglo compétente en matière de déchets
• Répondre aux sollicitations des administrés
• Gérer la déchetterie interne du CTM
• Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine de la propreté urbaine
• Manager le service au quotidien et optimisation des moyens humains et matériels disponibles
• Préparer et exécuter le budget du service
• Analyser l'activité du service et proposition d'évolution dans un cadre budgétaire contraint
• Monter des dossiers techniques (cahier des charges pour matériel PU)
• Travailler en relation avec Aurillac Agglo compétente en matière de déchets
• Répondre aux sollicitations des administrés
• Gérer la déchetterie interne du CTM
• Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine de la propreté urbaine
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des métiers de la propreté urbaine
Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Connaissance du code des marchés publics
Savoir – faire
Capacité managériale
Sens du travail en équipe
Qualités d'organisation
Force de propositions
Savoir - être
Disponibilité et sens du service public
Rigoureux
Bonne présentation et qualité d'écoute des usagers
Maîtrise de soi
Connaissance des métiers de la propreté urbaine
Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Connaissance du code des marchés publics
Savoir – faire
Capacité managériale
Sens du travail en équipe
Qualités d'organisation
Force de propositions
Savoir - être
Disponibilité et sens du service public
Rigoureux
Bonne présentation et qualité d'écoute des usagers
Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.