aide soignant de nuit
Offre n° O015250919000328
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
12 Rue Caylus, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Assure les soins de nursing et d'hygiène ainsi que la sécurité des résidents la nuit.
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier.
- Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier.
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier.
- Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le confort optimal des résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches.
- Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation.
- Assure les rondes et tours de garde.
- Aide l'agent d'entretien dans ses tâches, participe au travail de la blanchisserie.
- Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation.
- Assure les rondes et tours de garde.
- Aide l'agent d'entretien dans ses tâches, participe au travail de la blanchisserie.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative, et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
Recrutement le 24/11/2025 par voie contractuelle (un an renouvelable) dans les cadres d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C).
- Poste de NUIT à temps complet.
- Rémunération statutaire de catégorie B ( ou catégorie C), régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative, et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
Recrutement le 24/11/2025 par voie contractuelle (un an renouvelable) dans les cadres d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C).
- Poste de NUIT à temps complet.
- Rémunération statutaire de catégorie B ( ou catégorie C), régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature avant le 13 octobre 2025 en adressant votre lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, Directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, Directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.