Agent(e) d'entretien des collectivités
Offre n° O015251015000471
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG DE LOUBARESSE, Val d'Arcomie (Cantal)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition du poste
●L'agent technique polyvalent est susceptible d'accomplir les tâches spécifiques liées à la garderie des enfants, au service de restauration collective à la cantine suivi de la surveillance en cour de récréation, à l'enseignement aux enfants durant le temps d'activités péri-scolaires et à la remise en état et à l'entretien régulier des locaux communaux.
●L'agent technique polyvalent est susceptible d'accomplir les tâches spécifiques liées à la garderie des enfants, au service de restauration collective à la cantine suivi de la surveillance en cour de récréation, à l'enseignement aux enfants durant le temps d'activités péri-scolaires et à la remise en état et à l'entretien régulier des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Scolaire
●Aider à l'accueil, à la surveillance et à l'encadrement des élèves
●Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire
●Participer à l'encadrement des sorties scolaires si besoin
●Aider à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives
●Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Péri-scolaire
●Assurer la garderie des enfants
●Accueillir et encadrer l'enfant durant la pause méridienne
●Accomplir le service de restauration collective ( encadrement des enfants, incitation au goûter, gestion des conflits... appliquer et faire appliquer le règlement en vigueur )
●Surveillance active des enfants dans la cour à la sortie de la cantine
●Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire
●Favoriser la communication de l'enfant et ses pairs, sa socialisation
●Contribuer à assurer à l'élève des conditions de sécurité, de confort, de scolarisation indispensables
●Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Scolaire
●Aider à l'accueil, à la surveillance et à l'encadrement des élèves
●Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire
●Participer à l'encadrement des sorties scolaires si besoin
●Aider à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives
●Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Péri-scolaire
●Assurer la garderie des enfants
●Accueillir et encadrer l'enfant durant la pause méridienne
●Accomplir le service de restauration collective ( encadrement des enfants, incitation au goûter, gestion des conflits... appliquer et faire appliquer le règlement en vigueur )
●Surveillance active des enfants dans la cour à la sortie de la cantine
●Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire
●Favoriser la communication de l'enfant et ses pairs, sa socialisation
●Contribuer à assurer à l'élève des conditions de sécurité, de confort, de scolarisation indispensables
●Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Profils recherchés
Connaissance théorique et savoir faire
●Connaissance et pratique des techniques d'entretien des bâtiments, des mobiliers et autres structures …
●Connaissance des techniques de restauration en collectivité
●Connaissance des principes de pédagogie enfantine
●Connaissance des rythmes et besoins de l'enfant
●Aptitude à l'accueil du public et à la communication
●Disponibilité dans les services
●Rigueur d'exécution et bonne organisation
●Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
Connaissance théorique et savoir être
●Capacité à travailler en équipe et à accepter une hiérarchie,
●Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
●S'appuyer sur des qualités relationnelles indispensables renforcées par un sens de l'écoute et de l'observation particulièrement utile pour le bien de la collectivité
●Autonomie dans le travail quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie
●Rigueur, dynamisme, volontarisme et réactivité
●Maîtrise de soi, capacité d'écoute, calme, chaleur humaine
●Bonne résistance physique
●Connaissance et pratique des techniques d'entretien des bâtiments, des mobiliers et autres structures …
●Connaissance des techniques de restauration en collectivité
●Connaissance des principes de pédagogie enfantine
●Connaissance des rythmes et besoins de l'enfant
●Aptitude à l'accueil du public et à la communication
●Disponibilité dans les services
●Rigueur d'exécution et bonne organisation
●Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
Connaissance théorique et savoir être
●Capacité à travailler en équipe et à accepter une hiérarchie,
●Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
●S'appuyer sur des qualités relationnelles indispensables renforcées par un sens de l'écoute et de l'observation particulièrement utile pour le bien de la collectivité
●Autonomie dans le travail quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie
●Rigueur, dynamisme, volontarisme et réactivité
●Maîtrise de soi, capacité d'écoute, calme, chaleur humaine
●Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0471737011
Informations complémentaires
Recrutement au 05/01/2026, pièces à fournir:
- CV
- courrier de motivation
- derniers arrêté et feuille de paie
- CV
- courrier de motivation
- derniers arrêté et feuille de paie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.