Assistant administratif et comptable / Gestionnaire de proximité du transport scolaire (h/f)

Offre n° O015251030000982
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Situé dans le Cantal, le Pays de Mauriac est réparti entre massif cantalien, bocage de moyenne altitude et vallée de la Dordogne.
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue du commandant Gabon, Mauriac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + IFSE + CIA + Participation PSC et Prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif et comptable (50% du temps de travail)
Gestionnaire de proximité du transport scolaire (50% du temps de travail)
Missions / conditions d'exercice
Assistant administratif et comptable (50% du temps de travail)
Procéder aux opérations d’exécution budgétaire :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures,
- Saisir les factures dans le logiciel de dématérialisation
- Saisir les engagements comptables
- Emettre des mandats de paiements en fonctionnement
- Classer et archiver les pièces comptables selon les procédures en vigueur.

Gestionnaire de proximité du transport scolaire (50% du temps de travail)
Assurer le service de proximité du transport scolaire :
- Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations, Accueil physique et téléphonique...)
- Définir et adapter l’offre de transport en fonction des besoins identifiés
- Mettre en œuvre et suivre les contrats de transport scolaire : traitement des dossiers, suivi administratif et financier, contrôle de l’exécution des prestations.

Autres taches : Appuis ponctuels à l’administration générale.
Profils recherchés
Connaissances :
• Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
• Maîtriser la rédaction administrative
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaître les statuts de la FPT
• Connaître la réglementation financière des collectivités locales

Attitudes et Qualités professionnelles :
• Autonomie
• Priorisation
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0471682732
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP 53
15200 MAURIAC
ou par mail : administration@paysdemauriac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.